目前，越来越多的企业喜欢使用应届毕业生（下称“新人”），如华为，联合利华，宝洁公司等。大胆地提拔使用德才兼备的新人这对一个组织是不是充满活力，尤其是对组织的发展有着非常重要的战 [详情]

随着人才市场化的进程，企业在有着更多人才资源选择的同时，也面临着“面试高手”不断涌现的困扰。有些企业面试过程中气氛轻松，异常顺利，但录用的人才在实际工作考验中却暴露出越来越多的 [详情]

因此，考察求职动机的目的，可以了解应聘者是真的想来公司工作还是来“打酱油”的，找工作是为了饭碗还是为了梦想，等等。 正确对待，免入误区 每个人的求职动机是不同的，有的图稳定，有的 [详情]

现在仅有30%的世界人口生活在人均GDP高于中国的国家。这从根本上改变了外国对华直接投资模式。支付美国标准的薪金会让每部iPhone的成本增加约65美元。但即便这样，苹果也负担得起。而事实上 [详情]

在如今激烈的市场竞争环境中，人才，是企业发展的核心关键。企业为了留住优秀的人才可谓煞费苦心。这其中，除了支付合理的薪酬之外，良好的福利管理也至关重要。对此，福利管理专家指出：福 [详情]

留住企业核心员工毕竟是封闭的、静态的，这会因为人才本身的一些局限性而导致人才沉淀，出现企业用人上的低效率。因此，南京猎头觉得，只有“激活”核心员工才是最重要的。 “ 激活”核心 [详情]

知情人士透露，腾讯云计算公司总裁陈磊将从腾讯离职。腾讯官方确认了这一消息，称陈磊离职是出于个人职业发展规划原因，腾讯公司副总裁邱跃鹏将全面负责腾讯云的管理工作，未来将持续对云计 [详情]

我们在招聘到新人之后，最常见采取的措施，就是赶紧对新人进行培训 。我们有时不得不问一问，这种做法对吗？当我们不断地对新人进行过入职培训、技能培训、文化培训之后，我们本以为员工会顺 [详情]

关于有外界称三胞集团收购了团购网站拉手网，腾讯科技第一时间向三胞集团证实了其的确有意入主拉手网，目前正处于交易完成的最后阶段。 据了解，双方大约在8月左右开始接触，拉手网看中了三 [详情]

招聘工作就会随着时间和练习而不断完善，但它包含着两个必须拥有的品质，五个绝对应该拥有的品质以及一个非常特别的变革性品质。 招人？这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大，很多 [详情]

在竞争中，只有专注建立核心竞争力、不断改进和提高绩效、锻造持久竞争优势的企业才能获得一席之地。 快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要 [详情]

公司的规章制度规范的是公司员工的工作行为及在公司范围内的其他行为，规章制度对劳动者在公司之外的非工作行为并没有规范效力，因此南京猎头公司认为：公司自行解除劳动合同的行为系违法。  [详情]

在中国，跨国公司长期以来一直是高待遇和“饭碗”稳定的象征。即便跨国公司不得不在全球裁员，也几乎不会涉及其在中国的分支机构。然而，受企业不景气、人力成本上升等因素影响，这一切正在 [详情]

联想集团今天晚间宣布将成立一家新的基于互联网模式的子公司，新公司将于2015年4月1日正式开始运营，届时将拥有独立的公司名称及全新的子品牌。现任联想集团高级副总裁，中国大区和亚太新兴市 [详情]

李开复老师曾经说过青年人和创业者这一生至少有两个家，一个是自己的家，就像你今天过节拼命约会的目的，另一个是企业，相比前者标准的随机性，后者的要求更多是一种人生的积累和磨砺，很多 [详情]

【案例背景】 有一个《小熊开公司：六种不能重用的员工》的故事是这样讲的： 小熊经过一番调查后开了一家“小熊玩具公司”，公司成立后，小熊开始准备招聘员工，招聘启事一贴出去，就有好多 [详情]

推荐永远是你获得新客户的最佳渠道。不幸的是，很多人请求推荐找错了人，用错了方式，选择了错误的时间，而且后续的跟进工作也做得非常差劲。 如何让客户给你推荐新客户 下面是如何正确地 [详情]

人与人之交往中，诚恳地——或者不诚恳地——交流攸关生死。在婚姻中或是重要的家庭关系中，我们对此有所认识。当家庭关系紧张时，我们许多人通过心理治疗或是其他方法去开始交谈，努力改 [详情]

10月15日，美国一家上诉法庭公布的法庭文件显示，起诉苹果、谷歌、英特尔以及Adobe等科技巨头“互不挖墙脚”协议的员工，已经要求法庭拒绝它们提出的3.245亿美元和解协议。 这些原告于2011年起诉这 [详情]

中部某大型企业随着规模扩大、业务增长，为了激励员工而从外部引进绩效管理，通过公司高层和人力资源管理部的全力助推，在集团内部成立绩效管理小组，搭建绩效考核 机制。考核过程如下：月初 [详情]

毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢？ 南京猎头公司：首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。 如何对待职场应聘的失败 现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕 [详情]

雅虎刚刚从阿里巴巴集团的IPO上市中囊获了大约90亿美元的现金，投资者们正七嘴八舌地讨论玛丽莎梅耶尔（Marissa Mayer）可能会如何来花这笔钱。收购Snapchat？收购AOL？好吧，至少你肯定不希望她把钱花 [详情]

在企业管理中经常有一种现象：制度流程规则齐全可就是管理无效，很多企业都把它归咎是执行力低下，这其实是一种谬误。前几天，我去帮一个企业做管理诊断，老板说：姚老师，我们的管理还是蛮 [详情]

大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰，大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。 来应聘的猫很多，都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢?每只猫都很能干，它们期待的目光把大象的眼睛都 [详情]

10月10日，夏乐蓓（Rupal Shah）女士被提升为英特尔销售与市场事业部副总裁，兼英特尔中国区总经理，负责英特尔产品和解决方案在中国区的销售、市场营销与业务支持等全方位运营。英特尔全球副总裁 [详情]

毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢？ 首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。 如何对待职场应聘的失败 如何对待职场应聘的失败 现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻， [详情]