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Headhunting
  • 说到假期,大家熟知的有春节、元旦等法定节假日,还有带薪年休假、婚嫁、产假、丧假和探亲假。这其中以带薪年休假和产假产生的纠纷为最多。特别是在职工的维权意识逐步提高之后,由此而产生 [详情]
  • 总有人埋怨工资太少,我该如何办?怎样管理,才让下属不因为薪酬少而离职呢?是任由嫌弃工资少的员工走,重新招聘、重新培养还是要笼络住老员工,哪种方式对企业发展更好? 对于员工的 [详情]
  • (一) 岗位描述 1、工作职责 (1)依据上级经理下达的目标,将区域内销售与费用等目标按城市、按人有效分解并督促指导执行,完成公司下达的区域市场的客户开拓、销量、市场、费用、 [详情]
  • 开会时,你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样,喜欢坐在离老板比较远的座位?职场上,你选择的座位已经暴露出你是哪一种人,显示你以后的职场位置如何。 开会时,你是如何选择 [详情]
  • 5月12日下午,2012安泰经济与管理学院“知名猎头公司专场交流会”在法华校区安泰楼一楼大厅举行。此次“知名猎头公司专场交流会”由安泰职业发展中心举办,集中了近20家知名猎头人力资源网络, [详情]
  • 近两年,随着农业产业蓬勃兴起,农业技术研发和经营管理等方面人才的供需矛盾日益凸显,农业技术员已是“一员难求”,成为各家农业公司竞相聘请的对象、猎头公司追逐的新目标。一位有机蔬菜 [详情]
  • 雅虎CEO斯科特·汤普森(新浪科技配图) 新浪科技讯 北京时间5月11日凌晨消息,据一名熟知内情的消息人士周四称,雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)在今天召开的一次会议上向公司高管表示,他从 [详情]
  • 近日,国务院副总理李克强在中欧城镇化伙伴关系高层会议开幕式讲话指出,目前中国建筑能耗接近总能耗的40%,而城镇节能建筑占既有建筑的比重还不到25%,大量既有建筑需要进行节能改造,还需要 [详情]
  • 我发现要去找一个真正的人生宗旨好难,总是在生长中一直变更,有时都搞不懂人活着要做什么,我认为不是光嘴上说说当什么职业去效劳别人这么简朴吧,人生很深邃吧,求高人指导人生的宗旨 何谓 [详情]
  • 通过猎头找任务是不必付费的,除非你是用人单位通过猎头公司来找任务才会按招某岗位年薪的20-25%来收取企业的费用,南京猎头公司(www.lebohr.com),像深圳有个专门做行业细分的招聘网站 你假如是求 [详情]
  • 首先个人以为是个人以为是翻新型人才。 学什么的都可以学治理 什么是复合型人才? 专家指出,不只在专业技艺方面有突出的经历,还具备较高的相干技艺。吸引南京猎头(www.lebohr.com)的几个 [详情]
  • 复合型人才备受喜爱 控制专业技艺程度,又能入手操作的复合型人才薪资一年比一年高。南京市劳动和社会保障局昨天宣布的 全日制职位工资指示价位标明,去年紧缺的复合型人才工资增幅达15%,其 [详情]
  • 只要写清楚 招聘的公司 招聘的职位 对应聘者的要求 和简单的公司概况 公司的联系方式,报名方式, 写清楚这些 就好了 招聘启事的撰写 (一)标题 招聘启事文稿的标题常见的有两种: 一种是“ [详情]
  • “每个人群都须要定位,其目标是保障本人连续地开展。 然而各个群体定位的重点不同:定位重点在于廓清本人有什么。 过高或许过低估价本人,过于重视本人的文凭,或许重视本人的成就,有的过 [详情]
  • 有数据显示,2006年我国网聘市场的规模达到了11.5亿元,在未来5年内市场规模每年至少递增40%.预测2010年网络招聘占整体招聘市场规模的比例为45.3%. 目前,中国网聘市场进入了“群雄逐鹿”的局面,英 [详情]
  • 准则1:拥有受人欢迎的个性 在职场,有礼貌、好相处、易合作、友善的人容易找到好朋友。没有人喜欢与粗鲁、不讲礼貌、消极悲观的人交往,比如:开会时,或与人讲话时,不停地看短信、拨 [详情]
  • 日前国家统计局中国经济景气监测中心日发布了报告数据显示,一季度全国企业景气指数为127.3,比去年四季度微降,有止跌企稳现象,但企业景气度仍处于恢复之中。在衣食住行全线上涨的今天,我们 [详情]
  • 1、时光较短,避免名目流产 如今的猎头大多都要在2-3个月就实现订单,而关于某些高等职位,企业本身却用一两年也找不到适宜的人才。由此许多名目就由于症结人才的不能及时到位而迟迟不能运作 [详情]
  • 江苏南京猎头人才招聘公司发现有的人会如此认为,是中国人就不该抬高本人,假如中国不是,其余没有配的不是自卖自诩,原先就高,不过有极多数人体现的不尽人意而已,江苏猎头公司谈为什么要 [详情]
  • 在职场上纵横,每个人每年都有得有失,在年尾进行适时的义务总结是必要的,或者是从事人力资源义务的缘故吧,总是接到一些冤家的电话或邮件,讯问如何同猎头公司打交道,如何在职场上被猎, [详情]
  • 毋庸质疑,猎头行业是效劳性行业。许多猎头公司遵照着需求剖析、任务剖析、寻访猎取、背景考察、面试评价、素质测评、人选引荐、人才与客户间的联络和沟通等等任务流程。任务不可谓不细心细 [详情]
  • 曾把“猎头”当“猪头” 1996年,从香港某地产公司回来的陈小玲以高明的英文水温和卓越的口才,成为美国ADECCO公司在中国仅招的两名员工之一。讲起“南京猎头”这个词,陈小玲害臊地一笑:“刚 [详情]
  • 只要写清楚 招聘的公司 招聘的职位 对应聘者的要求 和简单的公司概况 公司的联系方式,报名方式, 写清楚这些 就好了 招聘启事的撰写 (一)标题 招聘启事文稿的标题常见的有两种: 一种是“ [详情]
  • 其实,职场上的老板和职业经理人并非天生就是“天敌”。那么南京招聘猎头公司,宁波的企业家和职业经理人如何能力成为一名“中国版比尔·盖茨”或“中国版史蒂夫·鲍尔默”呢? 香港长江实业 [详情]
  • 职业规划是一项系统的工程。职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设 [详情]
  • 超10亿年薪跳槽?你渴求吗?去年,万达集团副总裁张诚正式加盟东方园林集团,在国内的地产界引起不小的轰动,不过使这件事更为人津津乐道的是当事人的年薪。据传,新东家给张诚开出的薪酬加 [详情]
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