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条数据
猎头职场
Headhunting
猎头操作技巧
2011-09-22
目前,美国70%的白领曾经或经常通过猎头公司寻找或调换工作。猎头公司在发达国家已经成为不可缺少的服务机构。据英国《经济学家杂志》统计:全球物色高级经理人才的行业收入一年约在25亿至40
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奇虎360宣布王功权自董事会离职 陈文江接任
2011-09-20
北京时间9月20日早间消息,奇虎360今天宣布,鼎晖投资合伙人兼联合创始人王功权已从奇虎360董事会离职,不再担任奇虎360公司独立董事,鼎晖投资另一名合伙人陈文江将接任。 王功权是风险投资基
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平台重要还是薪酬重要?
2011-09-20
日前,别克品牌启动的大学生职场体验活动,受到了大学生的广泛欢迎,报名火爆成为被关注的现象。关于此次报名的火爆,是别克成熟平台的吸引力,还是此次活动比较丰厚的助学薪酬诱惑,也引发
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陈思进:谈谈一般华尔街人的薪酬
2011-09-21
以前谈到了华尔街的CEO一个红包就动辄千万上亿,令人咋舌!下面就接着谈谈华尔街人的薪酬吧。 每到年末,华尔街投行红包的大小,总是最吸引人们眼球的财经新闻。 年景好的时候,各大投行报出的奖
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房地产CEO高管薪酬297万领跑其他行业
2011-09-20
日前,韬睿惠悦发布了2011年中国上市公司高管薪酬调研结果,调研结果显示,房地产业和通讯与信息技术业的高管薪酬则分别领跑港股及美股市场,在香港上市的中国房产行业CEO平均现金薪酬高达人民
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猎头关注的三大简历关键词
2011-09-19
今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪,但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的?”“怎样才能成为猎头的目标?”“我该信任猎头吗?”之类的好奇和困惑。在猎头眼中,他们最关注简历
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高薪与高兴,你如何选择?
2011-09-19
高薪是每个职场人士追求的目标,身在职场,谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水?但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词,说是“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿
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世界五百强企业职业经理人的跳槽经验
2011-09-20
Tommy是一家世界500强企业营运经理,有17年工作经验的他有着丰富的跳槽经历和职场历程。他曾在某汽车行业跨国公司工作8年,跳槽进入另一家著名信息影像行业的500强外企,在一年半之后重新跳回到原
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猎头公司最 “怕”什么
2011-09-19
对于用人单位, 猎头公司有三怕: 一怕招聘计划老变化: 一会找, 一会不找, 过几周后又改变招聘职位, 对这样客户, 多数正规猎头公司都会退避三舍 二怕招聘要求和现实条件差距大: 比如非要用1万元的工
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职场人:让你越老越值钱的秘方
2011-09-19
随着年龄的不断增加,很多职场人感觉自己越来越“没用”了。说体力越来越比不上年轻人,创造力也越来越差劲。这是对职场“老人”来说,极其危险的信号。那么职场“老人”怎样才会使自己的价
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传金山软件日本公司计划单独上市
2011-09-19
9月19日消息,据消息人士透露,金山软件日本公司已经着手计划在日本上市,目前正在做一些上市的准备工作。金山办公软件CEO葛珂对搜狐IT表示,日本公司的股东目前只是有上市有想法,离IPO还有很
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职业规划,让你用简历“秒杀”猎头、HRD
2011-09-16
一份出色的简历,是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢?向阳职业规划咨询中心每天都会接待数位因此困惑的来访者。就业力专家、向阳生涯CCDM职业规划导师闫
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销售人员职业之路怎么走
2011-09-16
以下是今年4月份收到的一封邮件,一直没有时间回。当然,也不是没有那么一点点的时间,最主要是没有想好怎么回。不知道怎么说起。 以下是邮件内容: 您好,蒋老师!感谢您百忙中看我的邮
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如何应对职业低谷?
2011-09-16
人一生的发展轨迹尤如一场过山车游戏,有时冲上颠峰,有时又跌入谷底。在跌宕起伏的人生中与之相伴的是人的职业生涯,因为人的一生从走上社会到退休四五十年将在工作与生活中同步行进。相信
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薪酬支付的六个原则
2011-09-16
所谓薪酬支付的原则,是保证薪酬支付以充分起到激励作用,必须遵循的一些基本要求。概括起来有六个方面: 一、薪酬支付及时性原则。 月薪必须每月支付一次,并且时间要相对固定。如有特
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薪酬体系复杂好还是简单好
2011-09-16
先提一个问题,复杂到只有一个人能够搞清楚的薪酬体系会有效吗? 一个视频及其观点 今天偶然地看到一个视频,其中讲到: “如今的薪酬设计,如果便于管理,可能这个薪酬就没有竞争
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上海企业职工年薪预计增长10.8%
2011-09-16
今年上海企业整体的员工薪酬预计将增长10.8%,记者从日前举行的2011中国人力资本论坛上获悉,2010年上海电子信息、生物医药、航运物流、酒店、电气机械成套设备制造、交通运输设备制造等6大行
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马云成雅虎CEO热门候选人
2011-09-16
卡罗尔•巴茨被辞退之后,雅虎公司(Yahoo)未来会走向何方?这个问题目前依然扑朔迷离。因此,外界也无法猜测谁将代替她执掌雅虎公司。或许在新任CEO上任之前,公司可能会发生翻天覆地的转
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李开复:创新工场模式适合中国
2011-09-16
李开复:美国人比较相信细分工作,在硅谷找一个风投或天使来投资,当你遇到问题,他会尽他的能力给予建议,但最终还是细分地去解决问题。比如法务问题推荐律师,财务问题推荐会计。但创新工
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柳传志:中国人如何管理跨国公司
2011-09-16
采访结束之际,柳传志站起身来说,现在我要问你一个问题:你觉得我是光头好,还是现在这样好?前一段时间,他以光头形象示人,引得众说纷纭。站在记者面前的柳传志,又恢复了精干的短发。 每
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职业经理人在职场行走的20条法则
2011-09-16
1、先想清楚自己要做什么,然后朝着目标努力前进。 2、与其羡慕别人,不如把握自己的长处。 3、在职场中,比学历、背景及工作经历更加重要的,是品质与才干。 4、不管成与败,都要和老板
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王传福首次对外宣布比亚迪汽车策略失误
2011-09-16
9月9日,比亚迪召开2011年第一次临时股东大会,董事长王传福向股东首次对外宣布比亚迪汽车策略失误:“比亚迪2009年就犯下错误,现在的裁员和调整是为过去的错误买单。从今年起比亚迪进入调整年
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调查显示七成职场人5年内想换职业 倾向追求高薪
2011-09-16
单纯的跳槽行为,正在向多重职业发展方向转变。转岗?转企?转行?在职场人在考虑“动”一下的时候,已经不再是换一份工作那么简单。一项调查显示,75%的广州职场人有意愿在未来的5年内改变职
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前海管理局聘员 薪酬高于公务员
2011-09-16
前海合作区管理局采用市场导向的薪酬机制聘用相关人员,并在深圳市政府确定的薪酬总额内建立绩效考核和激励机制。昨日,《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》正式公布,在人大
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职业经理人不可忽视沟通技巧
2011-09-02
无论经济形势如何变幻,企业对高级人才的需求始终存在,而职业经理人也大多不会拒绝职场新挑战的诱惑,在尝试着了解新职位的发展平台及相关报酬后,会全方位地做职业转换前的评估,一旦时机
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三星显示器部门高层裁员10% 展开结构改组
2011-09-02
9月2日消息,据国外媒体报道,《金融时报》报道指出,全球显示器制造商为供过于求,以及经济放缓导致的需求萎缩所累,三星宣布,电视液晶屏部门高层将裁员 10%,进行结构改组。 三星为全
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