聪明人买鞋不去挑价钱最贵的，也不会挑最流行的，而是买最合适自己脚、穿着舒服的。 俗话说，鞋子好不好，只有自己的脚知道。 聪明人买鞋不去挑价钱最贵的，也不会挑最流行的，而是买 [详情]

通常求职失败的原因大致有以下几种： 期望值太高或职业太热门。有些求职者在选择单位时，不切实际地确定了过高的标准，因而导致求职失败。对于落聘者来说，就要及时调整自己的期望值，适 [详情]

看张爱玲的《金琐记》和《连环套》，开头总弄不明白，那曹七巧和霓喜，年纪轻有姿色的时节就天胆地大的，一路横冲直撞斗志旺盛，为什么一生备受冷遇和奚落，最后还不得善终；人家白流苏，看 [详情]

精神要好 饱满积极的精神状态来源于高度的自信，对自己充满信心，对工作充满信心，对未来充满信心，这样面试官也会对你有信心。明天就要面试去啦，也许前一天晚上你会辗转反侧不能入眠，结 [详情]

平凡岗位积蓄成功魅力 向金牌白领飞奔 人在职场，与美丽、漂亮相比，成功更有魅力。那么，如何在平凡的岗位上“积蓄”自己的成功魅力呢？楚天金报嘉宾将谈一些很实用的经验。 新受宠人物 [详情]

当今时代，一个人的事业已经从做—份工作、追求一个职业，发展到要建立个人品牌。如何在裁人风潮中稳坐钓鱼台？如何在工作中脱颖而出？答案就是：建立个人品牌。 个人品牌有几个特征：第 [详情]

职业经理人作为职业阶层中的银领、金领人士，他们在一般世人的眼中是属于拿高薪、住洋房的一类人，同时，他们也似乎是永远也不会失业的一群人，因为，他们的地位、经历会让他们一生享有财富 [详情]

今天签约 明天违约——大学生求职“心猿意马”代价大 和用人单位签了协议，但临近上班，却不惜交纳重金另谋他职。昨从各高校获悉，大学生求职因为“心猿意马”要付出至少2000元的代价。  [详情]

告别了7月，大学毕业生们进化成为职场新人。新的环境、新的同事和新的生活方式，面对着太多的不同，一些新人很快便成为了“祥林嫂”，上怨老板下怨同事，为自己的职业生涯开了一个灰色开端 [详情]

综合来自北京市人事局和北京市几家大型人才市场的消息，目前首都人才市场运营已趋于平稳，基本恢复到非典之前状况。统计表明，行政管理、信息工程、教师、材料科学、企业管理和市场营销等专 [详情]

尊敬的珠珠女士： 您好！ 我是今年应届毕业生，毕业于名牌大学，成绩优异，但人才交流会跑了N趟，投了几十份简历，却得不到一次面试机会。转眼已经7月下旬了，身边一些资历与自己相仿的 [详情]

实际情况总是复杂的，发展并不是按部就班，一定要按6层次依次走。多数情况下，跳级、这头衔干那头衔的事都会发生，自然要具体情况具体分析。可是也有些基本不变的道理： 坐标一：打基础步 [详情]

日前，2003年夏季大型招聘会暨毕业生洽谈会在成都市国际会展中心举行，省内外近300家单位向社会提供了6000余岗位，万余名各类人才参加了招聘会，其中大部分为应届大学生。 招聘会原定9点开始 [详情]

管理者不是组织，正如涂料层无法支撑起一幢建筑。 管理学家享利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的研究主要涉及一般管理和组织学，着重研究管理工作的本质、组织的形式和战略形成过程。他著有10本 [详情]

每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作－－依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。 传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找 [详情]

在工作中，同事之间，包括上下级之间由于工作上协调不一致等原因，经常会发生冲突，也许你会认为发生冲突表明你工作方式可能有问题，因而采取忍气吞声的方法来解决冲突，如此这般时间长了以 [详情]

职场三十而立还是三十而废 新青春饭到何年？ 传统意义上的“青春饭”，多指那些以漂亮、年轻为优势的职业，时下的“新青春饭”已扩展到了网络、广告、销售等领域。与25岁左右便进入衰败期的 [详情]

“我一直想参加一个‘现代营销管理’的培训课程，但面对众多提供同样培训课程的培训公司和知名大学，我真是拿不定主意。”近日，某企业老总李先生在看了本报13日《暑热难挡经理人“充电”热 [详情]

自从被誉为“代管理之父”彼得·杜拉克在他的《管理实践》一书中首次提出“目标管理”这一思想以来，越来越多的企业把目标管理法作为本企业的绩效考评方法。作为一种管理哲学，目标管理既是 [详情]

拥有一张漂亮的“脸孔” 这里的脸孔指的是求职者的个人简历，因为个人简历往往是择业信息中心（也称猎头公司）在挑选合适的求职对象的第一依据。形式花哨、纸张怪异的包装不仅没有任何实 [详情]

一个人选择什么样的职业，常与他（她）本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中 [详情]

培训内容偏离员工期望，培训时间过于冗长，一些员工对公司组织的培训有了看法。 李小姐现任某家电企业客户服务部经理。去年3月，她一上班便被派往总部培训3个月，培训内容主要是企业文化和 [详情]

“猎头”一族不仅猎取各行业人才，也猎取各行业的经验与智慧。做一年猎头得到的锻炼，有时抵得上做别的行业两三年 “猎头”生涯最欣慰的时刻，不是做成了十几万或几十万的单子，而是有机 [详情]

王强一连几天都很晚回家，每天下班以后他都坐在办公室里思考。 作为企业的新任总裁，王强在上任后制定了一系列规划，有长期的，也有中、短期的。其中很大一部分当时被认为是很有战略眼光 [详情]

某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事部主管从侧面了解到他们想法是A员工的业务网大，辞退可能造 [详情]

小学教师：小时候认为自己喜欢和孩子在一起，长大后幻想彻底破灭的人。 精算师：知道同一架飞机同时出现两枚炸弹的概率近似于绝对不可能，所以为了大家的安全，每次乘飞机都设法随身携 [详情]