企业发展的速度要加快、发展的质量要提高、发展的规模要扩大、生存和发展的寿命要延长，除了企业的决策层要不断善于捕捉发展机遇外，还要有好的战略、好的班子、好的品牌、好的管理、好的 [详情]

一份个性突出的求职自荐书，对大学生成功就业有很大的帮助。如何填写一份能够充分展示自己才华的自荐书？记者日前就此采访了陕西省中小企业人才市场的王琴。 王琴介绍说，首先材料不必 [详情]

2月27日，北大2003届毕业生就业洽谈会在校内举行，京城首次举办的6所高校联办招聘会以此拉开帷幕。八千多北大校内、校外毕业生云集招聘会。 早上8点半，距招聘会开始还有半小时，北大体 [详情]

在南下的旅途中，我反复想起前几天给导师拜年时，师母的忠告:“不一定学什么专业就做什么事情，求职也需要创新！”这句话触发了我的思绪和灵感，如同决堤的水，想了一路，为了明年给导师、 [详情]

从事猎头工作几年来，几乎每天都要处理成堆成堆的简历，所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受，一言以蔽之，就是简历这一个人文书的重要性被求职者大大忽视了。  [详情]

我对于HR最头疼的地方就是它处理如雪片般飞来、应聘各种职位空缺的简历的能力。我毫不怀疑在我直接和HR部门一起工作的时候，有很多次，最合适某个空缺的职位的候选人的简历甚至没有通过最初 [详情]

春节过后，许多大学毕业生都开始四处求职，另一些“有所归属”的毕业生却撕毁了原先用人单位意向书，开始了新一轮的觅职和签约行动。 大学毕业生：违约，我们有自己的理由 去年年底，南 [详情]

能人往往恃才傲物，令上司大伤脑筋。同时，能人又往往锋芒毕露，令上司对自身的安全产生危机感。这时，作为一名上司，能容得下比自己能力强的下属吗？对此，北京金色世纪网络订房有限公司常 [详情]

现在一些企业面临着人才短缺的烦恼，业务高速发展却缺乏相应的人才，员工的频频辞职或跳槽使工作难以为继，工作效率的低下让主管大为恼火。企业出现的种种问题，固然有许多原因，但其中不可 [详情]

北京日前举办的春季人才招聘会，吸引了5万多名求职者。但大多数前往应聘的应届毕业生，只能是失望而归。据北京晚报的报道说，此次招聘会主要以外国企业驻京代表机构、三资企业以及民营高科 [详情]

·上海行情 目前，上海才市呈供需两旺的态势，但仍供过于求。由于上海制造业的迅猛发展，用工需求激增，尤其是高级技术工人依然稀缺。需求量每年增加达50％以上。目前，上海有高级技工证书 [详情]

一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重对自己“牌号”的经营。他们没有意识到，如果损伤了自己的牌号，也就失去了人们为之工作的象征，从而破坏了员工的“所有者的自豪感”。彼特哈珀接管UD [详情]

２００２年１２月中下旬，由国家人事部和北京市人才交流中心举办的“全国大型人才招聘会”和由首都各大学举办的毕业生供需见面洽谈会先后在北京举行。虽然天公不作美，北风呼啸，大雪纷纷， [详情]

随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事？难 [详情]

综观人才市场，不同专业炎凉不定，人才身价也时有起落。2003年走势又将如何？ 按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年里急需的人才主要还是以八大类为主：以电子技术、生物工程、航天 [详情]

培训经理的心病： 怎样表示训练给财务数字带来的结果 长久以来，许多企业往往在需要紧缩的时候，先针对企业内部的成本项目逐一进行审视，特别是一般所谓的后勤支持单位，那些被定义为所 [详情]

在日趋激烈的人才市场中，很多人发现招聘会，招聘类的网站、报纸等仅仅提供招聘信息渠道的服务机构，已经远远不能满足自己的需求。而能提供符合自己“口味”、“立升”的东家，提供高成功率 [详情]

商业竞争不在国家之间，而在企业之间，企业之间的竞争最终又取决于人才。已被列为世界第一资源的“人力资源”直接影响着企业的兴衰。 有着丰富的咨询经验的安达信（上海）企业咨询有限公 [详情]

麦当劳的创始人在给学生做演讲的时候问了这么一个问题：“谁知道我们是做什么的？”没有一个学生不回答做快餐的，麦当劳就是卖快餐的嘛。可是答案却出乎了大多数人的意料：“麦当劳是做地产 [详情]

要想成为一名思科公司的员工，需经过五至八次面试，思科（中国）人力资源总监关迟先生认为，应聘者能否有助于客户的成功，能否适应团队的要求，可以通过面谈和其他多方面的观察得以了解。比 [详情]

企业作为一个经济组织，其成长与发展永远处于一个动态的发展过程之中，正如美国一管理学家所言：“没有凝滞的organization（组织），它永远处在organizing（形成组织）之中。”在这一过程中，企业 [详情]

作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间了守住“阵地”，易守为攻，打好一场斗智斗勇的战 [详情]

一项有关日本企业对中国市场看法的调查显示，由于在中国市场竞争加剧，在日本企业工作的很多非常优秀的中国人才不断被欧美企业挖走，而且，很多日本企业在中国已不再具有竞争能力。 2月14 [详情]

日前，由《中国经营报》会同业内专家、相关学者推出的“2002年度十佳企业培训师”评选活动揭晓。此次，新鲜出炉的“2002年度十佳企业培训师”分别为前程无忧副总裁简思怀、普尔斯马特中国企业 [详情]

我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那 [详情]

消费者导向这个观念在企业内已经谈论了好几年了。当然，每一家公司和大部分的主管对于这个概念有着不同的看法。当有某家公司宣称「顾客至上」时，可能表示它在试过了多种研究方法之后，已 [详情]