通用汽车韩国分公司员工周三投票决定就工资和产量问题罢工，这意味着已经因韩元走强收入下滑而焦头烂额的汽车制造商们将面临艰难的年薪谈判。 罢工在韩国1730亿美元汽车产业几乎是年年都会发 [详情]

北京时间7月10日上午消息，美国社交游戏开发商Zynga 周三任命谷歌 工程副总裁雷吉纳·杜甘(Regina Dugan)为董事。 51岁的杜甘负责领导谷歌的高等技术和项目部门，该部门的新产品包括具备3D传感器 [详情]

自2010年以来已经有多位前女性雇员以歧视女性为缘由起诉高盛集团。 根据相关资料显示，克里斯蒂娜-陈-奥斯特（Cristina Chen-Oster）、莎娜-奥利智（Shana Orlich）以及丽萨-帕里西（Lisa Parisi ）三位前高盛 [详情]

人才测评是指通过心理学、管理测量学和计算机技术等多种学科的原理和方法，对社会各行各业所需人才的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价 [详情]

“千里马常有，伯乐不常有”，准确地识别人才、合理地利用人才是人力资源管理的重心工作之一，也是企业发展的一个重要标尺。人才测评是一种客观评估人才的技术，它可以将识别人才、利用人才 [详情]

所谓财散人聚，财聚人散。金山软件董事长雷军将董事会授予其个人400万股金山软件的受限股，全部分给金山全体员工，每人1000股的举措无疑是财散人聚。 一位前金山老员工透露，今日凌晨关于雷军 [详情]

近日，《中国人力资源服务业白皮书》（以下简称“白皮书”）发布，白皮书预测，中国人力资源新兴专业市场潜力或达百亿人民币规模。据研究人员介绍，在对中国人力资源服务业进行细分研究后发 [详情]

作为任何一个企业，除了国家规定的公共福利外，公司需要的是与自身目标相联系、能激励员工向上的福利制度，也就是通过人力资源管理，起到可持续激励作用，体现公司对员工成效回报的福利制度 [详情]

苹果前CEO、公司创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)以专注而闻名。 在苹果任职期间，他把一件事情做得令人难以置信地完美——让计算机变得对所有人都足够简单易用。 相比之下，谷歌(微博)则截然相反 [详情]

人才测评是指通过心理学、管理测量学和计算机技术等多种学科的原理和方法，对社会各行各业所需人才的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价 [详情]

《财富》发布了2014年世界500强排行榜。今年，五家最赚钱的公司：沃达丰、两房、中国工商银行、苹果。沃达丰利润大涨13794.5%至941亿美元，成为今年世界500强利润最高的公司。 苹果公司利润为370亿美 [详情]

美国《财富》杂志发布的2014年世界500强榜单显示，中石油成为首次进入这份榜单前三名的中国企业；上汽集团第一次跻身前百强。 今年世界500强入围门槛再次提高5亿美元，达到237亿美元；总收入比上 [详情]

刺猬彼此靠得太近，就会扎伤对方，离得太远又起不到抱团取暖的作用，因而需要反复摸索合适的位置，这就是所谓的刺猬法则。团队由人组成，也将必然无法绕过刺猬法则。只有找到团队成员彼此适 [详情]

好的老板都有优秀的组织能力。好的老板也都有极强的决策能力。好的老板做重要的事。 特别优秀的老板则兼具上述三点，甚至更多的能力。当然，他们关心他们的公司和客户，他们的经销商和供货商 [详情]

如果你想成为职场中别人无可替代的精英，那么在未来的职场奋斗道路上，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。伯才猎头从以下四个方面进行简要分析，希望给那 [详情]

伯才猎头日前发现，2014年上半年人才调查报告显示，上海和北京对亚洲地区专业人才的吸引力大幅下降。亚洲地区的专业人才不愿移居北京，主要归因于对污染问题的担忧，企业将员工调往北京困难 [详情]

投出去的简历石沉大海，即便有一些面试的机会，却在面试之后了无音讯。于是便感叹：找工作不易，找一份好工作更是难上加难。据统计,有85%的求职失败者在求职能力方面存在明显缺陷,而他们自身却 [详情]

在杭州西溪湿地的太极禅苑，日本“经营之圣”稻盛和夫和当下中国最具人气和影响力的互联网明星、阿里巴巴(滚动资讯)集团董事局主席马云握手。 六年前的2008年10月28日，在京都日本京瓷 公司 [详情]

北京时间7月3日上午消息，对网购者来说，亚马逊 已经成为他们生活中不可或缺的一部分。但对一些亚马逊前员工来说，那里却像是监狱。而在亚马逊的某些商业伙伴看来，与之打交道甚至会威胁自 [详情]

目前，就业领域结构性矛盾突出，就业难与招工难并存。在地域上，则体现为一线城市一职难求，三线城市一才难求。 化解矛盾，需吸引人才向下流动、均衡发展，而关键在于打通渠道、构建路径 [详情]

摩根大通银行（JPMorgan）董事长兼CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）在周二晚间发给员工的内部备忘录中透露，他被诊断患有咽喉癌。 戴蒙在邮件中表示，他所患有的癌症是可以治愈的，而且在经过多次检测后 [详情]

职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。职场头三年，有些道理你匣得，你就可以在职场如鱼得水；如果你不懂，你就会吃亏—辈子。 同样的学历，同样的踌躇满 [详情]

员工个人的职业生涯发展，是通过外部认可来实现，所以员工需要把握不同的发展机会。这个过程一般要注意内外两个因素： 职业生涯发展机会的分析是个人将内外部因素相结合的过程。一般来说， [详情]

很多科幻电影都以机器人反叛为题材，人们相信机器人有一天会取代人类生活在地球上。从票房上来看的确很多人买这个帐，而且随着机器人进入工厂，很多人开始担心机器人会抢走人类的工作。事实 [详情]

北京时间7月1日晚间消息，Twitter 今日宣布，董事会已任命安东尼•诺托(Anthony Noto)为公司首席财务官(CFO)。该任命将于未来30天内生效。 诺托今年46岁，2010年10月至2014年6月为高盛 旗下科技、传媒和 [详情]

随着我国事业单位人事制度改革的逐步推进，事业单位编外用工已初具规模。但《劳动合同法》颁布实施以来，事业单位内部却出现了管理制度不统一、相同岗位不同福利等一系列问题，使事业单位的 [详情]