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- 猎头洽谈：最高年薪30万2012-03-12本报讯 “企业报名—职位分析—人才顾问甄选—预约人才—举行见面会。”10日上午，2012年第一期高级人才小型见面会在广西人才市场举行，这种高级人才寻访服务（猎头），定向邀约高级人才洽谈 [详情]
- 怎样才能薪酬翻倍 2012-03-09每年年初人心欲动的时候，你想过捞到最后一笔年终奖金然后跳槽么？不过，跳槽也有跳槽的学问，为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定没有注意以下的高薪跳槽原则。 首先，真 [详情]
- 怎样在简历中突出自身优势？2012-03-09简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要， 猎头顾问教你几招，可以从以下几个方面着手。 以你的骄人业绩去打动未 [详情]
- 怎样写好个人简历_写出精彩简历的1P10秒原则2012-03-09写简历是求职者推销自己的最重要方式，简历是企业人力资源经理了解求职者的第一个关口，写简历技巧决定了是否能够得到面试机会，90%的简历在筛选过程中被淘汰，一些符合条件的求职者，仅仅是 [详情]
- 怎样做好面试准备？ 2012-03-09要得到任何一个职位，都要通过面试这一关，短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯，当接到企业的面试通知时，应该做些什么呢？怎样做好面试准备呢？ 接到面试通知电话时一定要 [详情]
- 金三银四，4S店如何做好招聘工作? 2012-03-09传统的招聘旺季将要杀到，抢占人才成了众多企业的头等大事，如何在新的一年全面突破， 首先就是精英的招聘。特别是汽车行业，一年一次的招聘、求职旺季已到，如何做好招聘工作，成为各大4S店 [详情]
- 七大人才面试招聘攻略2012-03-09招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人 [详情]
- 三种有效的非常规辞退方式2012-03-09在实践中你会发现，仅仅通过这些正规的途径好像还是不能解决问题，此时也许你应该另辟蹊径，尝试一下以下的几种非常规的方式，或许他们可以帮上你的大忙。 劝辞或逼辞 所谓“劝辞”，就是 [详情]
- 面试技巧：如何应对面试官的闲扯2012-03-09先要清楚闲扯类别闲扯不一定都是坏事，不一定是没戏了才跟你东拉西扯，也可能是早早就看上你了才东拉西扯，也可能是偶然因素。谁来闲扯，往往意味着不同的内涵。一个经验丰富的专业人力资源 [详情]
- 谈IT人士如何建立职业安全感2012-03-09猎头公司建议IT人士可以根据职位的具体情况采取措施以保住职位。但还是有些通用策略，几乎适用于所有IT人士。以下的5个策略，是确保职业安全的最好方法，它们也广泛适用于各个职位 比其他任 [详情]
- 管理人员怎样做个沟通的使者2012-03-08主管需要知道自己的部门中发生了什么事情。没有人喜欢令自己措手不及的事。事实上， 主管得到“缺乏效率”的名声的原因之一就是时不时给管理层来个措手不及。避免措手不及的办法是建立部门 [详情]
- 迅雷打卡引大批员工离职 腾讯趁机挖角进人2012-03-083月5日消息 据知情网友向DoNews爆料，迅雷公司近日颁布新规，所有技术部门员工上下班都必须打卡，新规导致大批技术部员工不满，纷纷离职，而腾讯公司在此时也加速对迅雷的挖角，消息称已经有部 [详情]
- 九大热点话题两会求解：养老双轨制何时能并轨2012-03-08第十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次会议于3月5日和3月3日正式拉开了帷幕。 2012年的中国，面临着复杂的国内外形势，而这种复杂程度甚至超过了金融危机的2008年：经济增速缓慢回 [详情]
- 女员工"三八"妇女节上班 加班费难得支持2012-03-08据调查，很多女员工由于工作原因，并没有享受到三八妇女节半天的假期。那么女员工是不是可以为此获得加班费呢？ 中智人力资源服务公司法务部贺晓东老师表示在“三八妇女节”这一天，如果 [详情]
- 妇女节职场流行晒福利：发到男同事眼红2012-03-08在郑先生看来，女友过少女节多少有点“矫情”：过了18岁就是成年女性，不论是3月7日还是8日过节，总之是享受了半天的假期和福利，所谓少女节不过是自我安慰。 囧一族：把妇女节过成妇女 [详情]
- 企业该怎样和猎头公司合作2012-03-07表面上看企业是甲方，猎头公司是乙方，但猎头公司掌握着专业的人力资源管理知识，具有专业的情报检索公司和广泛的人力资源人脉关系，从这个角度来说，猎头公司是甲方，企业是乙方。无论甲 [详情]
- 怎样让猎头公司找到你，职业经理人2012-03-07对拥有好的学历和工作经验的职业经理人来说，一个好的任职机会直接就决定了自我发展的速度。猎头无疑是为所有渴求成功的职业经理人获取好的发展机会的“催化剂”。优秀企业总是在委托猎头公 [详情]
- 猎头工作流程中的操作技巧 2012-03-07目前，70%的白领曾经或经常通过猎头公司寻找或调换工作。猎头公司在发达国家已经成为不可缺少的服务机构。据统计：全球物色高级经理人才的行业收入一年约在25亿至40亿美元之间，猎头网也曾 [详情]
- 进入猎头公司后该怎样去工作？2012-03-07一般的人员在进入规模比较大的猎头公司、咨询公司都需要从researcher做起，我刚来万仕道猎聘时也是researcher做起，也是在那个时候结识了猎头网，因为这是个知识型的行业，顾问的能力好坏往往会直 [详情]
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- 企业绩效管理常见的11种错误做法2012-03-06绩效管理是20世纪至今，最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员工绩效到底需不需要考评？如何考评？由谁来考评？考评出来的结果如何应用？真是仁者 [详情]
- 有效沟通是做好管理的基础2012-03-06企业的管理，沟通始终是个核心关键词，贯穿于管理过程的始终，制定战略规划需要沟通，目标分解需要沟通，制定工作计划需要沟通，工作协调需要沟通，工作总结需要沟通，问题分析、制定解决方 [详情]
- 如何处理管理的两难问题2012-03-06让管理者头痛的是两难问题，我们几乎天天面临这些问题。例如年底时的奖金问题：给多了公司负担不起;给少了员工不高兴。再如是否要严格一个公司的考勤制度：考严了可能影响员工工作情绪;不严 [详情]
- 老板会给哪种人加工资？2012-03-06在打工中，要老板主动给你加工资，一个字，难，两个字，太难，特别是小公司，在大公司，只要和上司搞好关系，反正不是他的，就可以加啊，加啊的加到很高……还有就是要主动争取(个人经历)， [详情]
