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关键词: 总数:4347 条数据
Headhunting
  • 在2004届高校毕业生就业的关键时刻,国家人事部发出通知,要求各地对现行的高校毕业生就业接收政策进行清理,修改、取消一切不利于高校毕业生择业的政策规定,要及时了解国家重点加强和优先 [详情]
  • 近日,北京德翰创业管理咨询公司发布了2003-2004年度全国机械制造行业薪酬福利调查报告。对机械制造行业各个企业之间,企业内部不同职位和不同部门的薪金水平进行了全面的调查和比较,发现机械 [详情]
  • 2004年初,不少大型通信技术公司开始大规模向外招聘技术人员和营销人员,比如,诺基亚在其公开网站上招聘北京、福州、广州、杭州、昆明、南昌、上海、郑州等地技术经理Technical Manager。类 [详情]
  • 专家日前透露,目前,我国在各行各业从事劳动保障工作人员大约只有10万人而且大部分是“半路出家”,这与我国劳动保障体系的发展及完善显然很不配套。 我国养老保险、医疗保险等社会 [详情]
  • 世界上没有一条同样的河流,太阳每天都是新的。要让自己对所从事的职业不感到倦怠,除了我们通常所说的责任感外,还要抗拒机械的“搬砖”心理,不断地创新,不断地进步。 “哎,每天朝 [详情]
  • 来自国内著名人力资源商——中华英才的最新统计数据显示,汽车行业的人才目前渐成职场需求的“新热门”。  汽车人才有三大缺口 中华英才网的专家用“奇缺”来形容目前汽车业人 [详情]
  • ——民营企业人才首次进入培训班 3月5日,66个年轻的面孔出现在北京WTO事务所的教室里,他们是经过选拔考试挑选出来的北京市第二期WTO事务专业人才培训班的新学员。学成后,他们将在如何面对 [详情]
  • 大学生就业难,是近年来人们关注的焦点,自然也成了“两会”代表和委员讨论的热门话题。据教育部学生司陈曦处长介绍,去年我国新增高校毕业生212万人,到年底还有近20%没有找到工作。贺大 [详情]
  • 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前联合发布数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域的人才需求状况。 计算机人才 需求每年增加1 [详情]
  • 简历做得不错,你会驾驶吗?”“会!”日前在江苏大学举办的人才招聘会上,人文学院应届毕业生小戚信心十足地回答道。在江苏大学,笔者发现,与往年相比,今年的毕业生除了重视求职材料的 [详情]
  • 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这 [详情]
  • 在女性的观念里,很容易认为自己的成就和技术不如男性,她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力,同时也认为在信用方面远不如男性。如果你是女性,你在求职时是否也犯过以下这10种常 [详情]
  • 一、充分认识职业培训面临的新形势和新机遇 分析职业培训工作面临的新形势,有以下几个特点: 1、完成“并轨”后,市场就业机制对劳动者的素质提出了更高的要求,从而也带来了对培训工作 [详情]
  • 简历做得不错,你会驾驶吗?”“会!”日前在江苏大学举办的人才招聘会上,人文学院应届毕业生小戚信心十足地回答道。在江苏大学,笔者发现,与往年相比,今年的毕业生除了重视求职材料的 [详情]
  • 日前,本报一篇报道说,我国高层次人才总数只占人才资源总量的5.5%左右。这个数字说明,解决我国在经济高速发展中存在的高层次人才短缺问题,已迫在眉睫。 如何培养和吸引高层次人才,对 [详情]
  • 目前,职业经理人的范围在逐渐扩大,在管理中地位日益重要的事业经理人、综合经理人也已成为企业里一个不可少的群体。但是其创造性与破坏性、业绩与风险、稳定性与风险性等一系列问题是很 [详情]
  • 有人把重返老单位叫“吃回头草”。本来,吃回头草就需要足够的勇气,那么,两吃回头草的人自然更是勇气非凡了!新华信管理顾问公司的杨岚就是吃了两次“回头草”的人。 1998年,杨岚进入新 [详情]
  • 非法职业不受法律保护 前不久,北京一家社会调查机构的调查员黄伟,即人们俗称的“私人侦探”,在“执行任务”时,被调查对象发现并被对方的打手殴打致死。据悉,这是北京首例民间调查者 [详情]
  • 积极寻变的经理人,又将走在“寻找价值”的路途上。刚刚到来的2004年,将是个热热闹闹的跳槽年! 本刊设计并在中国经理人网上推出的《经理人“薪”情问卷》,是一份没有标准答案的“薪”情 [详情]
  • 2003年行业热点不断涌现,且让我们回望过去展望明天,找到自己的立足点。 汽车业——制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的专业人才在全线火热需求中 此外,市场策划人才、内训师、 [详情]
  • 全球绝大多数的CEO们越来越重视营业收入的增加,而对缩减成本并不太在意,他们都希望以灵活的姿态来尽量满足客户的各种需求。以上是IBM全球商务咨询服务机构对全球450多个公司的CEO们进行调查 [详情]
  • 由国家外国专家局、中国国际人才交流协会等部门共同举办的“首届国际人才论坛”将于4月15日到17日在北京举行。 本次论坛将以“融全球智力、促共同发展”为宗旨,着力探讨全球范围内人力资 [详情]
  • 感情用事?这可是管理者的大忌!然而对大多数管理者来说,缺少的不是理智,而是情感。 沉重,让管理变得冷漠 业绩、指标还有上下左右人际关系的处理,对经理人来说,虽然有着美丽的 [详情]
  • 从现在起,开始进行时时刻刻的反省,跳脱出限制与老旧思维,我保证你所得到的结果,一定跟过去大不相同。 我们经常可以看到有些人,在职场上是飞黄腾达、平步青云,但是也有不少人怨声 [详情]
  • “女怕嫁错郎,男怕入错行”入错行的人好比踏上一条职场弯路,不回头,离成功越来越远;想回头,太多的东西需要放弃,太多的东西需要重新争取…… 杂志编辑孙小姐现在是杂志社的顶梁柱, [详情]
  • 有人把春节比作大学生就业的“分水岭”。节前要找好单位要高薪水,春节一过,自降身价,“地区无所谓,单位无所谓,待遇无所谓,岗位更无所谓”。 学生:是人才饱和了还是自己的要求定高了 [详情]
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