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Headhunting
  • 中小企业用人方面应把握哪些要点呢?以下六点应引起中小企业管理者的注意。 1.要创造快乐的工作环境。 工作快乐的员工,才能为顾客提供最卓越的服务。工作场所中的快乐,是提供优越服务 [详情]
  • 受高校大幅扩招等因素影响,大学生就业形势严峻已成为不争的事实。在“先就业,后择业”等观念的影响下,部分毕业生仓促就业,当理想与现实相差较大的情况下,他们中部分人短时间内便选择了 [详情]
  • 某营销公司在济南高薪招聘一名业务代表和数名业务员,前来应聘的人都领到一份精美而详尽的“公司简介”和一份个人简介性质的履历表。 绝大多数应聘者办事效率特别高,眼疾手快地当场就 [详情]
  • 问题经营是为了避免问题而建立的管理机制,其在企业战略管理工作中起到过程监督和目标纠偏的作用,担负着预防问题、解决问题的重任。 在中国,“战略管理”这个词虽然流行时间不长,但 [详情]
  • 几个月前爆发的“非典”让整个世界措手不及。在SARS阴影的笼罩下,飞机停航,火车空空荡荡,街头人流稀少,饮食、娱乐、旅游行业全面停业一一大多数地区和很多行业的企业都遭受了严重的损失 [详情]
  • 一部“英雄”电影,荡气回肠,让我们领悟到侠骨柔情、大义凛然的英雄气概。一个民族需要英雄,英雄是民族精神和气节的凝聚和体现,同样的,对于一个企业来说,也应该有自己的“英雄”。  [详情]
  • 小张是某报社的编辑,因为报社管理混乱,版面被包来包去,经常弄得编辑干的好好的,却因为版面被包出去而无事可做,很多人觉得呆得没意思,就走人。这种倒霉事最近也落到了小张的身上,小张 [详情]
  • “以前大学的时候经常做家教吗?” “喜欢演讲吗?有没有参加过演讲比赛什么的?” “喜欢跟人打交道吗?善于跟陌生人沟通吗?” ……,…… 在上周的一场招聘会上,某用人单位和一 [详情]
  • 随着人才流动的加速和人事管理的改革,记录个人资料的人事档案不再需要与人们“如影相随”了。遗弃档案的现象越来越多。据介绍,南昌市人才服务中心所代理的15000份个人档案中,有7000份被遗弃 [详情]
  • 日前,近千家上海企业和政府机构在香港招聘逾1000名管理及专业人才到沪工作,平均年薪为15万元人民币,其中一个金融机构行政总裁职位的年薪高达500万元人民币。 在上海市人事局沪港人才交流 [详情]
  • Stiven曾是上海一家猎头公司的资深顾问,他为许多跨国公司和大企业的经理人进行过面试指导,他发现,对于大多数白领人士来说,最大的问题是如何实现从中层向高层职位的跨越式发展,就此问题, [详情]
  • 许多人误以为人才中介机构便是猎头公司。实际上这两者的区别是十分明显的。 中介是一个十分模糊的概念,无论是《现代汉语词典》还是《新华字典》,都把这个词解释为媒介、中间体。这样的 [详情]
  • 裁员实在是个管理上的难题,可又是企业内司空见惯的事情,因为每一次的裁员,特别是规模性裁员,都是企业一次或大或小的变革。但裁与不裁毕竟是与员工的“饭碗”息息相关的,故而处理是否 [详情]
  • 到了招聘单位,我着实吓了一跳,里面已经有三四十人在等待面试。看这阵势,这家文化公司实力必定很不一般。形势严峻,要想取胜,惟一的办法就是充分发挥优势。我坐在一个角落里,让狂跳的心 [详情]
  • 课程设计的三种资源依据 1.以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据 以学科作为课程设计的主要资源依据,强调的是对课程内容进行合乎逻辑的组织。从而应用几个学科之间的联系去更全面 [详情]
  • 职业生涯设计的目的绝不只是协助个人达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,并且进一步详估内外环境的优势、限制,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯 [详情]
  • 10个人的时候,你走在最前面;100个人的时候,你走在中间;1000个人的时候,你走在后面;10000个人的时候,你就只能祈祷上帝的帮助了。 王宪平现任江苏利锡拉链股份有限公司总经理,历任小 [详情]
  • 实际情况总是复杂的,发展并不是按部就班,一定要按6层次依次走。多数情况下,跳级、这头衔干那头衔的事都会发生,自然要具体情况具体分析。可是也有些基本不变的道理: 坐标一:打 [详情]
  • 上周,劳动和社会保障部发布了全国90个城市劳动力市场2003年三季度职业供求状况信息。与上季度相比,本季度需求人数和求职人数分别增加了88.9万人和94.9万人,上升幅度分别为50.1%和47.4%,岗位需 [详情]
  • 从1999年起,中国连续扩大招生规模,四年增加了近140万,这让年轻的学子对自己的就业前景充满危机感。在如此庞大的毕业生队伍中,北京各大高校的一些心急的大四学生从网上投递简历开始了自己 [详情]
  • 记者近日在上海市人才招聘会和一些高校发现:一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”,简历的“返朴归真”说明如今应届生求职心态越来越务实。 昨天, [详情]
  • 日前,国家人事部、商务部、工商行政管理总局联合出台了《中外合资人才中介机构管理暂行规定》。《暂行规定》明确表示:所有从事人才中介服务满三年、投资不得少于最低注册资金30万美元的25 [详情]
  • 在现代职场中,我们常常看到这样的人:面对同事的无理指责,他只有默默承受、暗自哭泣;自己的利益受到侵犯时,总是忍气吞声,不敢声张;当别人让他做事时,他心里不愿意做,却又不敢推却 [详情]
  • 地址 在简历中提供一个地址就可以了,提供两个地址会使招聘者在选择信函或电话地址时左右为难。 年龄 如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利,那么就不要在简历中提及年龄。 在各 [详情]
  • 为更加及时准确掌握南京市人口动态变化、劳动就业、城市化水平和社会治安等重要指标数据,市政府决定,即日起在全市范围内全面开展2003年人口变动、劳动力跟踪、安全感三项抽样调查扩大样本 [详情]
  • 劳动和社会保障部张榜 十大城市岗位需求和求职者排行 劳动和社会保障部今天公布了第三季度“全国十大城市岗位需求和求职者排行榜”。 排行榜显示,在北京,推销展销人员、营业人员、 [详情]
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