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- 外媒曝富士康兼职大学生每周工作60小时2012-02-07国外媒体今日发表文章称，一名18岁的农村女大学生春节期间在富士康成都工厂做兼职，她天要在iPad屏幕上手工贴上4000多个标签，每周工作60个小时。如今，她迫不及待地要返回学校。 以下为文章 [详情]
- 白领身价从5万涨到8万 高管宁愿少拿钱也要求稳2012-02-0761家单位、1861个岗位，平均一家单位拿出30多个中高级岗位，这种“求贤若渴”的现象出现在昨日南京人才市场举办的节后首场中高级精品人才交流会上。除了南京本地企业外，省内苏南、苏北以及安 [详情]
- 迅雷网络首席营销官：迅雷已做好上市准备2012-02-07DoNews 1月12日消息 1月12日，迅雷首席营销官Billy在接受采访时表示，2011年迅雷的机遇不太好，正值中国概念股的低迷期，但经过第一轮的洗礼之后，迅雷已经做好了上市的准备。 Billy称，2011年迅雷 [详情]
- 汇丰香港裁员逾千人遭抗议 员工呼吁年初四罢工2012-02-07昨日有消息称，汇丰香港将继续执行去年公布的3000人的裁员计划，在春节过后可能裁员逾千人，主要包括信息科技及工商业务等部门。自裁员计划公布以来，汇丰香港已裁员500人。有员工呼吁同时在香 [详情]
- 企业管理的“馒头之道”2012-02-05企业文化建设对于很多企业都是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，很多企业的问题表面上看是市场变化快、战略执行不利、多元化不成功、制度不完善、人员不团结，其实质还是企业文 [详情]
- 猎头识人篇--庄子识才法2012-02-05一、远使之而观其忠 二、近使之而观其敬 三、烦使之而观其能 四、卒能问焉而观其知 五、急于之期而观其信 六、委之以财而观其仁 七、告之以危而观其节 八、醉之以酒而观其态 九、杂之以 [详情]
- 猎头顾问评--优秀人才的成功密码2012-02-21在做猎头的近十年中，面谈了众多成功人士，更多的高薪人才是充分利用了特有的天赋，做了他们真正挚爱的工作。无论在哪个领域，无一不是能发现自己的天赋，并将天赋充分绽放的人。那些优秀的 [详情]
- 老板最爱的职场红人五特2012-02-03低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会 [详情]
- 啥星座是职场中的黑马2012-02-01职场中，有些人会是引人注意的明朗的职场白马；也有些人，是开始不为人们所注意，却在某些机遇的作用下，突然意外胜出的黑马。那么，从星座的角度来看，哪些星座的朋友会是职场白马？哪些 [详情]
- 两个猎人2012-02-01有一个小村庄里面住着甲乙两个猎人。 有人问甲猎人为何要天天进山打猎？ 甲猎人一脸无奈地答：“为了赚钱讨生活。” 但乙猎人回答则不然，他神采奕奕地说道：“我喜欢冒险， [详情]
- 企业实施惩罚的4个关键技巧2012-02-01在组织管理过程中里，惩罚作为一种最简单、最直接的管理手段被广泛地采用，尤其是随意罚款几乎已成为某些组织一种唯一的管理手段。最无能的管理者都会毫不犹豫地对犯错的下属实施经济处罚， [详情]
- 古人的招聘智慧2012-02-0121世纪是人才竞争的社会，怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的，招聘面试尤为重要，古代兵法对于如何选人亦有独到之处。 以下我们就以一 [详情]
- 年终你会选择裸辞吗 职场新人要调整心态2012-02-01李玉最近想在云南丽江开一家客栈，这些天正忙着找店面。毕业两年多，她一直是一个规规矩矩的上班族，但就在一个月前，她果断“裸辞”，来到丽江散心。 “裸辞”是当前中国职场的一个 [详情]
- 与好工作无缘的五类职场人2012-02-01向阳生涯专稿 眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作，自己却总是摊上一个不靠谱的老板，一群不合作的同事，一份白菜价的薪水，忿忿之中总是抱怨自己的运气不佳，埋怨 [详情]
- 职场攻薪计之“假痴不癫”2012-02-01假痴不癫 “原文” 宁伪作不知不为，不伪作假知妄为。静不露机，云雷屯也。 “解析” 宁肯装作糊涂无所作为，也不自作聪明轻举妄动。表面上一点不露声色，就像云层蕴藏 [详情]
- 激励的五把利器2012-02-01许多管理者常常在思考，人力资源管理的终极目标是什么？“把人力变为资本，让企业愿景得以实现。”是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资本转变的过程中，企业将拥有巨大的发展潜 [详情]
- 大企业的“小公司化”重生2012-02-01“我在宝洁的主要任务就是让创新融入宝洁所开展的一切活动。” 雷富礼在他的新书《游戏颠覆者》中这样写道。自2000年被甄选为宝洁总裁兼首席执行官之后，雷富礼带领下的宝洁的销量几乎翻倍， [详情]
- 迅雷网络首席营销官：迅雷已做好上市准备2012-02-01DoNews 1月12日消息 1月12日，迅雷首席营销官Billy在接受采访时表示，2011年迅雷的机遇不太好，正值中国概念股的低迷期，但经过第一轮的洗礼之后，迅雷已经做好了上市的准备。 Billy称，2011年迅 [详情]
- 消息称腾讯拟以调令方式裁员 或裁减多个产品线2012-02-01网传腾讯大体裁员方案是：将原有多个产品线裁减或缩编。2012年扩大外包公司服务力度(即现有腾讯员工负责的岗位，外包)。 网易科技讯 1月12日晚间消息，微博上有传媒高层称腾讯计划缩编或 [详情]
- 职业经理人与猎头打交道的9个误区2012-02-01猎头，作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物，在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手，在6年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视 [详情]
- 汇丰香港裁员逾千人遭抗议 员工呼吁年初四罢工2012-02-01昨日有消息称，汇丰香港将继续执行去年公布的3000人的裁员计划，在春节过后可能裁员逾千人，主要包括信息科技及工商业务等部门。自裁员计划公布以来，汇丰香港已裁员500人。有员工呼吁同时在 [详情]
- 四成招聘经理戴有色眼镜2012-01-30在仔细看了两个求职者传递过来的设计作品时，某网络公司的招聘经理王先生有些犯难了：因为他面试期间并不看好的应聘人员A的作品质量看起来高出自己暗自看好的应聘人员B的作品质量。 为什 [详情]
- 年终奖比例下调 华尔街2011年薪酬恐创3年新低2012-01-10缩减业务、降薪甚至裁员，国内券商的日子不太好过。但不要以为只有国内才这样，华尔街的2011年也是寒风阵阵。本周，随着各大银行将公布2011年第四财季业绩，各大行奖金总额可能创出自2008年以来 [详情]
- 必须要开除的21种人2012-01-10作为CEO，我认为，出现以下21种情况，须向杰克·韦尔奇学习，举起屠刀： 1.没有共同的价值观，不认同单位的理念。斩！ 2.不认同单位的领导人。斩！ 3.要挟领导，提出额外要求。斩！ [详情]
- 员工陷年会焦虑症掀创意热卖潮2012-01-10公司年会，领导要鼓舞员工，同事之间要互表友善，职场新人却将此当最佳秀场……年会上，可以逗乐，可以疯狂，可以恶搞，可以较劲斗秀……这本来是岁末爽事一件，但如今，许多人却陷入了“年 [详情]
- 外企招聘“双响炮”：谈薪还要谈心2012-01-10两个offer，开出的薪水相差整整一倍，但是最终那个高薪的工作，却遭到冷落。最近正是各家用人单位发放录取通知书的高峰期，在面临国企和外企的选择之时，有不少毕业生最终就放弃了薪酬相对较高 [详情]
