如果每当你想把工作安排得井井有条，都会发现工作与正常生活发生冲突的话，那么就十分有必要想一想自己更需要的究竟是什么了。 职场能力培养Point 1、搞清整个公司和团队的集体工作习惯，做到 [详情]

华为的员工福利一直以来都是业界高点，今年，华为“对员工的关爱”甚至已经写入了华为年度企业社会责任报告。上周末，华为CSR委员会主任陈朝晖表示，华为今年平均涨薪11.4%，而且下半年将再涨5 [详情]

与欧美国家猎头业已有半个多世纪的发展历史相比，我国猎头业这仅十年的成长毕竟还比较稚嫰。我们了解到，我国猎头行业目前的不成熟主要有以下几个方面： 一是行业仍未规范，猎头行业本身鱼 [详情]

你还在抱怨你的职业发展没有前景吗？你知道怎样才能突破成长的障碍，为自己的职业生涯注入更多的价值动力吗？在人才济济的职场上，你如何才能脱颖而出，在第一时间获得老板的信任，为未来的 [详情]

在职业发展的道路上，人们会碰到各种各样的问题。职业瓶颈就是其中之一，怎样突破职业发展瓶颈成为人们关注的热点话题。当专业面临转折时，职场也迎来节点。这些节点，可能是三五年之后，也 [详情]

幽默是调节现场气氛的润滑剂、缓冲剂。它像一座桥梁拉近了主持人与观众之间的距离，使陌生的心灵变得更亲近，以最敏捷的方式沟通感情，融洽气氛；以轻松的形式化解矛盾和尴尬。同时，幽默还 [详情]

佛教里有六道，即天、神、人、地狱、畜牲、饿鬼。道教里也有六道，即知道、明道、悟道、修道、行道、传道。企业文化是企业成功之道，当属道家之道的范畴，所以企业文化建设也应该有道家的六 [详情]

1. 入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找 过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报 [详情]

上周跟我的一个候选人沟通，他问我：最近是不是行业形势不景气啊？我问他为何有此想法，他告诉我说：去年至少有十几家猎头公司不停的找我，可是今年才几家而已。随后他又告诉我自己想去什 [详情]

昨天寻找财务经理，在众多简历中发现一份非常合适的， 立即电话沟通，确立意向后第二天就约好了面谈。 真是不面不知道，一面真失望。 该侯选人的简历中分别有一段四年和七年的工 [详情]

猎头行业走一走， 原来感慨确常有。 闲暇提笔话感言， 你言我语交博友。 本土猎头为什么一直不能脱颖而出，这是我最近一直在思考的一个问题，效率对于猎头的工作不 [详情]

所谓猎头， 就是把通过正常渠道无法寻访到的人才找到，把不可能的事变为可能，把真正适合企业的人才寻访到。 虽然猎头公司在外国已有几十年的历史，而中国出现猎头行业不过十来年的事 [详情]

怎样才能做好猎头？在某个论坛里，看到了这样的一句话，说一个专业的猎头人，要具备：Knowledge,Professional,and Discernment. 做猎头虽然不久，但是深有感触： Knowledge，是要对整个行业了解，给 [详情]

猎头给我的感觉或者是说给大多数人的感觉都是为中上层人士服务的，所以我们的各种各样的搜人渠道都是面向此类人士的，但假使我们去寻找一些低端的人才，甚至是操作工，试想一下，我们的这 [详情]

怎样才能做好猎头？在某个论坛里，看到了这样的一句话，说一个专业的猎头人，要具备：Knowledge,Professional,and Discernment. 做猎头虽然不久，但是深有感触： Knowledge，是要对整个行业了解，给 [详情]

我们每天几乎都要打一堆的电话，不知道其他的猎头顾问是不是也像我一样，在打电话前会做无数的猜想，接电话的这个人会是怎样的？是彬彬有礼、温文尔雅还是一脸不耐烦，其实大部分人在接到 [详情]

这段时间一直雨雪不断，上海更是遭遇到了建国以来最大的一场雪，在约见候选人的时候总是会担心，会不会天气不好成为拒绝的借口。可是发现，大家都很守信，总是可以很准时甚至提前的出现。 [详情]

我是初入猎头的新人，工作很辛苦，但我喜欢这里。 每个人都很真诚、很亲切，每个人也都很辛苦、很努力，每件事都被很认真的负起了责任，在他们应该在的位置。 也因为这样 [详情]

这个时代，没有什么事情是一成不变的，工作也是如此。已经很少有人会做一份工作一直到退休。但是跳槽是为了什么？为了更高的薪资？更好的工作环境？为了证明自己？还是为了和老板怄气？  [详情]

今天和一个候选人交谈，他是80后的，现在离职，问他离职原因，他说，一时冲动。问他为什么会冲动，他说他也不是很明白，工作两年，总觉得要换个地方，总觉得公司不能给自己发展空间，觉得工 [详情]

今天约见了一位职业经理人，他大学专业学的是机械设计，可是他不想自己每天都对着冷冰冰的机器，他说这些不是他喜欢的，他想要做的是职业经理人，所以一毕业，他很果断的做了销售，他说：我 [详情]

不确定因素总是无刻不存在。 前段时间找某家具公司的设计职位时，遇到候选人双双无法赴约的情况。A君是因为要去深圳发展；B君是因为薪金的问题。两位候选人是表兄妹的关系，其中妹妹是哥哥推 [详情]

很多初涉兼职猎头行业的人会觉得成为一名成功的兼职猎头很难，明明推荐了很多人选，但最后成功的概率却微乎其微，觉得很沮丧。其实要想提高成功率，是需要一定技巧的。我们伯才兼职猎头管理 [详情]

有合适人选后，接下来就到推荐阶段了。推荐候选人时，请直接登录伯才兼职猎头管理中心，每个猎头职位后面都有链接提示，只要以推荐书的形式添加简历信息就可以提交到伯才兼职猎头管理中 [详情]

兼职猎头在伯才兼职猎头管理中心推荐简历后，后台的工作人员会及时对简历做出审核判断。如果通过初审，伯才兼职猎头管理中心上会有提示信息要求提交候选人的联系方式。 兼职猎 [详情]

如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。一般来说，需要转换职位的人应该得到很细致的就业指导，其过程包括准备更好的履历、判断自己是否符合转职年龄、学习高水准的面试技巧等。  [详情]