员工士气低落，流动率偏高，公司究竟应该怎么办？ 美国第一银行（Ｆｉｒｓｔ ＵＳＡ Ｂａｎｋ）在内部成立了事业生涯资源中心，该中心以５Ｐ原则帮助员工发展事业生涯。这五个Ｐ就是：  [详情]

春节前后，各个大小公司的解聘书都会像雪片一样飞来。我的一位朋友曾经在一家不大的公司从最开始做起，一路升到了部门经理，按说应该喘口气休息一下了。因为是元老级的人物，难免过分迷信“ [详情]

现在社会上涌现出大量的高端企业管理培训。这类培训一般是针对高等企业的高级管理人群所开设的。其间多以国际性质的案例进行教学，并以联系国际贸易状况而进行的范围广大的、综合概述型的分 [详情]

ANNY三年前来上海，通过招聘会找到了她人生的第一份工作，这以后，她成了招聘会的常客，她第二份工作也是在招聘会上找的。但最近她却发现，那些名声在外的外资企业在招聘会上越来越少见。而 [详情]

广州3月24日电 据记者今天从广东省人才市场获得的最新统计数据表明，今年2月省人才市场营销专业人才的需求总量为2239人，排行人才供需榜首位，占排列前10位人才需求总量的13％。 据了解， [详情]

如今的大学毕业生面临着更加严峻的就业形势，这其中有用人单位的“门槛”越来越高的因素，比如：在不少专门面向大学毕业生的招聘会上，部分企业却对应聘者提出了“两年以上工作经验”的硬要 [详情]

内容过多会淹没真正的闪光点。 招聘者说，厚厚的简历并不一定能吸引人，“很多内容都不必要，比如学校介绍、家庭关系、小学在哪里上的等。 在招聘人员的印象里，大多数学生都会在简历 [详情]

大学毕业生就业是一个长期的热门话题，今年则因“僧多粥少”现象突出的严峻形势而更加醒目。 全国今年有212万大学应届毕业生涌入就业市场，比去年净增67万。而社会对应届毕业生的需求量 [详情]

匆忙上马的蛮干和事无巨细处处设防都将于事无补，准确的风险细分和持续不断的风险意识才是关键。 承担风险是商业运作的基本要素，关键是如何去管理。在项目管理中，试图规避所有风险的 [详情]

目标管理法是一种程序和过程，它使组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标，并由此决定上下级的责任和分目标，然后把这些目标作为经营、评估、奖励每个单位和个人贡献的标准。它用系统 [详情]

每个企业的激励机制都不会完全一样的，因为“世界上没有相同的两片树叶”，因为行业背景、发展阶段、发展战略、公司文化等都不一样。别人的美餐可能就是自己的毒药，所以一定要根据自身情况 [详情]

为了促进我校非师范专业的分布格局、规模和人才培养规格与市场的有效对接，扩大我校非师范专业的社会影响，同时为考研落榜的学生提供更多的择业机会。此次活动按照我校《关于认真做好2003届 [详情]

CCTV.com消息（新闻30分）：近日，劳动和社会保障部颁发首批境外就业中介机构许可证，41家中介机构获得许可证。 根据劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合颁布的《境外就业中 [详情]

从今年第二季度开始，北京将选拔二十至三十名出类拔萃者出国参加培训，并有望拿到北京市首批WTO高级专业人才证书。这是记者昨天从北京市人事局获悉的。 据了解，北京在《中国加入世界贸 [详情]

就在社会各界对职业经理人的作用与命运众说纷纭、莫衷一是的时候，一个具有颠覆意味的概念首次推出——日前，婷美集团董事长周枫首次提出“事业经理人”概念。 这个头衔是在周枫评论著名 [详情]

中国猎头业的生成与发展，虽然只有短短十年，但凭借改革开放春风，得益于国际猎头公司抢滩后“送”来的经验，其在培育和催熟人才市场的同时，实现了自身的快速发展，形成了今天猎头业“千帆 [详情]

高不成低不就 医学本科遭遇尴尬 对于很多人来说，医生是个不错的职业。尤其是农村的学生，似乎家里有个学医的，一家人看病吃药的问题都可以解决了。并且过去有很多人认为，学了医，即使 [详情]

按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，1月和2月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入3月，则是诸事渐 [详情]

求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中 [详情]

春节过得最不舒畅的，当属今年就要毕业的学子们了。当人们蜷缩在被窝里感受火热的过年温度时，他们还得起早摸黑地穿梭于各类招聘会场，但是，很多毕业生都抱怨：招聘会求职的方式，好象不怎 [详情]

近年来关于职业经理人的话题充斥坊间：职业经理人的成就、职业经理人的跳槽、职业经理人的角色定位、职业经理人的价值建构、职业经理人与资本之间的矛盾……那么，如何做一位合格的职业经 [详情]

按职场惯例，在岁末年底发出和拿到奖金或其他激励后，１月和２月是公司人心最不安定的时期：是留？是走？每个人都在寻觅可以让自己“升值”的机会，寻找更理想的新职场。进入３月，则是诸事 [详情]

咨询是一项职业，有自己独特的历史、理论、程序、方法和技巧，从事咨询工作的人应当接受职业培训。咨询业对从业人员的知识结构、内容有特殊要求：既要有某领域的专业知识技能，又要掌握咨 [详情]

民营企业借国企改制之机急挖墙角。昨日，记者从江苏省人才市场获悉，江苏省人事厅将于3月30日在广州路人才市场举办“江苏省第三届民营企业高层次人才洽谈会”。 据了解，此次省人才市场对 [详情]

日前南京林业大学和金陵科技学院在各自校园内举办了毕业生双选会。现场透出的信息表明，名特专业的毕业生成为用人单位争抢的香饽饽。 按说，与那些名牌大学相比，南林和金科院的名气不 [详情]

企业为什么要投入大把银子做培训？培训在哪些方面能帮助企业？如果是站在多数老板的角度上，最功利性的想法只有一个：帮助企业更好地实现商业利益！ 我们知道，培训只能提高“能力”（C [详情]