关注伯才猎聘微信
扫描二维码关注伯才猎聘微信
- 如何应对职业低谷？2011-09-16人一生的发展轨迹尤如一场过山车游戏，有时冲上颠峰，有时又跌入谷底。在跌宕起伏的人生中与之相伴的是人的职业生涯，因为人的一生从走上社会到退休四五十年将在工作与生活中同步行进。相信 [详情]
- 薪酬支付的六个原则2011-09-16所谓薪酬支付的原则，是保证薪酬支付以充分起到激励作用，必须遵循的一些基本要求。概括起来有六个方面： 一、薪酬支付及时性原则。 月薪必须每月支付一次，并且时间要相对固定。如有特 [详情]
- 薪酬体系复杂好还是简单好2011-09-16先提一个问题，复杂到只有一个人能够搞清楚的薪酬体系会有效吗? 一个视频及其观点 今天偶然地看到一个视频，其中讲到： “如今的薪酬设计，如果便于管理，可能这个薪酬就没有竞争 [详情]
- 上海企业职工年薪预计增长10.8％2011-09-16今年上海企业整体的员工薪酬预计将增长10.8％，记者从日前举行的2011中国人力资本论坛上获悉，2010年上海电子信息、生物医药、航运物流、酒店、电气机械成套设备制造、交通运输设备制造等6大行 [详情]
- 职业经理人在职场行走的20条法则2011-09-161、先想清楚自己要做什么，然后朝着目标努力前进。 2、与其羡慕别人，不如把握自己的长处。 3、在职场中，比学历、背景及工作经历更加重要的，是品质与才干。 4、不管成与败，都要和老板 [详情]
- 调查显示七成职场人5年内想换职业 倾向追求高薪2011-09-16单纯的跳槽行为，正在向多重职业发展方向转变。转岗？转企？转行？在职场人在考虑“动”一下的时候，已经不再是换一份工作那么简单。一项调查显示，75%的广州职场人有意愿在未来的5年内改变职 [详情]
- 前海管理局聘员 薪酬高于公务员2011-09-16前海合作区管理局采用市场导向的薪酬机制聘用相关人员，并在深圳市政府确定的薪酬总额内建立绩效考核和激励机制。昨日，《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》正式公布，在人大 [详情]
- 职业经理人不可忽视沟通技巧2011-09-02无论经济形势如何变幻，企业对高级人才的需求始终存在，而职业经理人也大多不会拒绝职场新挑战的诱惑，在尝试着了解新职位的发展平台及相关报酬后，会全方位地做职业转换前的评估，一旦时机 [详情]
- 如何让职业规划领航职业生涯2011-09-01如何让职业规划领航职业生涯 在现实社会，职业的选择会伴随着人的一生。同时，在我们的职业生涯，能够孕育出成功与发展的机会和通道，也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么，我 [详情]
- 逃离自己讨厌行业的转型能力2011-09-012008年9月(雷曼兄弟崩溃和大衰退的冰点之后不到两周)我来到TheLadders 公司的时候，我不只是为初次谋职者雕刻一个空间,告诉他们没有什么东西以前存在过。那时，出版业正遭遇着持续的困境，我也打算 [详情]
- 全国6000万人今起免缴个人所得税2011-09-01从9月1日起，修改后的《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。新个税法实施后，月收入低于3500元（扣除“三险一金”后）的工薪族不再缴纳个税。工薪所得纳税人占全部工薪收入人群的比重， [详情]
- 老板难，职业经理人难！2011-09-01这里以区域为例： 区域发展有瓶颈了，才有了总代老板请职业经理人的想法，老板与职业经理人一旦走到一起，对突破瓶颈的方式上，二者就会产生矛盾。 先看区域竞争的现状： 走连锁专卖 [详情]
- 职业经理之创业锦囊 2011-09-01从两年多前，我开始考察指纹锁项目，后又经过一年多的反复考察，本人下定决心从职场上奋力转身，只身创业。照理来说，应该从事过去自身熟悉的行业，此举不仅对于企业上下游整合资源有利，而 [详情]
- 寻找专业诚信的猎头 跳槽更靠谱2011-09-01一年中的九月、十月是春节后跳槽高峰之外的第二个跳槽高峰期，职场中的猎头们也会开始悄然行动。近些年来，国内的猎头行业发展迅猛，猎头市场持续扩大，职位也不断增多。虽然国内猎头行业发 [详情]
- 新飞爆发人事地震 昔日榜眼“寻沽待嫁”2011-09-01日前，中国电子商会副秘书长陆刃波在微博中爆料称，新飞冰箱老总王建华已经离职，这也是从去年年底以来，从新飞冰箱离职的第五位高管。而据了解，由于内部矛盾激化，增长乏力，新飞冰箱已经 [详情]
- 传比亚迪启动大裁员2011-09-01据称销售公司裁员比例达70% 公司上半年业绩同比大幅下滑88.63% 据经济观察网消息，8月29日，比亚迪启动了一个庞大的裁员计划，其中部分员工已经离职。这次被裁员的主要是比亚迪汽车销售有限公司 [详情]
- 俏江南国内IPO遇挫 计划明年转赴港上市2011-09-01多年前就称要走资本之路的俏江南上市之路一直不顺。近日，该公司创始人张兰炮轰投资方鼎晖，称当年引进投资是个错误。 “引进他们(鼎辉)是俏江南最大的失误，毫无意义。”张兰近日接受采 [详情]
- 吴亚军引而不退 龙湖守江山2011-09-01龙湖地产首席执行官继任者邵明晓在工程、营销、商业地产领域均有涉猎，具有战略导向是龙湖前CEO吴亚军挑选继任者的条件。 东地产 王媛 报道 打江山难守江山更难。 8月15日，龙湖地产的创始 [详情]
- 什么是猎头？2011-09-28一、 古老的历史传说 关于“猎头”的起源，最通俗的说法是：相传在古老的原始部落时代，有一个食人部落，每当战争结束，他们就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回部落，悬挂于部落内， [详情]
- 拍“案”说“法”：什么样的猎头会成功？2011-08-28有位猎头公司的创始人朋友曾经在一次聚会中和我提及“业务不好做”。我答：猎头工作的本质其实就是在劳动力市场中提供一种“中介服务”，归根到底其实还是属于“服务行业”。只要公司及各级 [详情]
- 解码不同企业的招聘潜规则 2011-08-28岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的， [详情]
- 如何对潜在候选人进行电话筛选？2011-08-28对潜在候选人进行电话筛选 在简历筛选的过程中, 一些看起来不错的候选人会进入我们的视野, 但在决定其是否合格之前, 往往我们需要先通过电话面试对这些候选人进行一个直觉的判断. 电话面试对 [详情]
- 7招巧妙应对工作中的烦心事2011-08-281、痛苦来自工作怎么办？ 我们该审视的，不是这份工作，而是我们的内心。“人为什么要活着？”这个问题再寻常不过了。活着，并不为什么特别的理由，只要能“活着”即可。那么，怎样的活法才 [详情]
- 职业经理回巢：有多少爱可以重来？2011-08-24案例：职业经理回巢，回还是不回？！这是个问题？！ 从欧特克公司总裁到微软公司接替逆风飞扬的吴士宏，28个后再从微软公司到华登国际投资集团，后又回到欧特克公司，任全球副总裁兼大中华 [详情]
- 经理们：不要太快发表自己的意见2011-08-24你经营着自己的公司，你是主要的问题解决者。在你的团队里，你拥有绝大部分知识，所以你就应该有所有问题的答案，这是很自然的，对不对？ 即使你确实有所有问题的答案，为了你的团队考虑 [详情]
- 老板让你工作更艰难的七种手段 2011-08-24经理们应当激励员工提高绩效，而不是为了经理们努力工作。如同我们在《好老板会做的十件事》中所说，一名好的经理应该能够为员工提供： 员工有效完成工作所需要的指导、工具和培训。充满 [详情]
