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- HR讲述4种面试方式与忠告 2012-02-22人力资源经理与大家分享十几年从事人力资源管理工作的经验。 “所谓的理想职业无非是个人能力与市场需求的完美结合。” HR开门见山地说道。那么。随之而来的问题是如何找到一个完美的结合点 [详情]
- 面试时请别说错这些话 2012-02-22面试本身没什么大不了的，除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住，面试之时要让你看起来好样，显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误之话，而这也似乎并不是很难遵守的指导原则 [详情]
- 面试时问期望工资如何回答2012-02-22在面试中，面试官会准备一系列的问题考验求职者，其中，薪酬问题是一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响过去人们在谈及这个问题时都有些欲 [详情]
- 找工作工作是否要以兴趣爱好为重要标准？ 2012-02-21很多即将毕业的大学生，会在工作与兴趣爱好上纠结。有的人纠结的是：不知道自己对什么工作有兴趣；有的人纠结的是：感兴趣的工作找不到怎么办？对于兴趣与工作的问题，我的意见是：把关 [详情]
- 劳动者在什么情况下不能签劳动合同？ 2012-02-21口头用工合同不能签。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定，一旦发生劳动纠纷，由于没有书面证据证明双方的劳动关系，因此会造成维权难。 有抵押或担保条款的合同不能签。个别用 [详情]
- 面试宝典：职场新人面试成功的要诀 2012-02-21面试是一个增进了解、相互选择的过程，所以并没有紧张的必要，只要掌握了“态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰”这16字要诀，就一定能够事半功倍、取得成功。 衣着：衣着的要求是因岗 [详情]
- 切实可行的男士职场生存法则 2012-02-21生存法则一：温柔+原则。 男人职场上从温柔的基础加原则那身为男人的你在职场上就所向披萨了。太有原则的男人给人感觉很绝情，没有人情味，太温柔又会让人觉得娘。温柔与原则结合就是 [详情]
- 职场女性如何抉择生育和升职2012-02-21生育和升职如何抉择？这是一场没有胜负的辩论，如何选择完全取决于职场女性自己。话虽如此，但还是要听听职场心理专家的指导和建议。 第一，按照心理学家埃里克森的人格发展理论。在 [详情]
- 全国住宅地价四季度停涨 大部分房企裁员2012-02-21国土部15日发布的地价监测报告显示，2011年第四季度全国主要监测城市地价总体水平环比、同比增速分别为0.29%、5.94%，增速持续回调；全国住宅平均地价环比增速为零，同比增速6.58%。 根据监 [详情]
- 2012前5大职场心愿排行榜单2012-02-15“职场橡皮人”、“职场木乃伊”、“职场焦裕禄”、“考碗族”、“灰色技能”，2011年这些职场热门词汇流传甚广，但这些词汇暗含着职场的无奈。 2012年已经起航，职场人为2012年种下了什么心愿？ [详情]
- 我国十二五期间将严格规范国企高管薪酬2012-02-152月8日,中央人民政府网站公布了国务院批转的《促进就业规划(2011-2015年)》。根据规划,十二五时期国家将深入推进工资收入分配制度改革。改革国有企业工资总额管理办法,对部分行业工资总额和工资水 [详情]
- 老板与员工的关系2012-02-15我常常听到一些员工讲：“我们的老板势太大了，生意做得一般，专横、傲慢的不得了，把员工不当人看，想训就训，甚至有时候还骂人”；“我们公司一切都只看业绩、看钱，有业绩、能挣钱、人品 [详情]
- 汇丰香港裁员逾千人遭抗议 员工呼吁年初四罢工2012-02-15昨日有消息称，汇丰香港将继续执行去年公布的3000人的裁员计划，在春节过后可能裁员逾千人，主要包括信息科技及工商业务等部门。自裁员计划公布以来，汇丰香港已裁员500人。有员工呼吁同时在 [详情]
- 迅雷网络首席营销官：迅雷已做好上市准备2012-02-15DoNews 1月12日消息 1月12日，迅雷首席营销官Billy在接受采访时表示，2011年迅雷的机遇不太好，正值中国概念股的低迷期，但经过第一轮的洗礼之后，迅雷已经做好了上市的准备。 Billy称，2011年迅 [详情]
- 消息称腾讯拟以调令方式裁员 或裁减多个产品线2012-02-15网传腾讯大体裁员方案是：将原有多个产品线裁减或缩编。2012年扩大外包公司服务力度(即现有腾讯员工负责的岗位，外包)。 网易科技讯 1月12日晚间消息，微博上有传媒高层称腾讯计划缩编或 [详情]
- 职业经理人与猎头打交道的9个误区2012-02-15猎头，作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物，在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手，在6年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视 [详情]
- 优酷被指内耗严重 激励失效致员工大量出走2012-02-15近段时间，优酷网离职现象频发，其中不乏优酷创业初期的得力干将。据了解，优酷此次离职潮主要是源于优酷内耗相当严重，而且员工待遇普遍偏低，公司对员工的承诺屡屡不能兑现，员工激励失 [详情]
- 猎头服务之猎头做BD的3个最佳实践！2012-02-15以前做过猎头3年，到最后一年开始自己做点BD，说成功显然是不诚实的。但是这并不妨碍我从失败的经历中去学习。离开猎头去企业做招聘就一直有猎头来联系做BD，因此我又多了个机会从甲方去观察什 [详情]
- 职场成功：埋头苦干+抬头巧干2012-02-07努力工作能取得职场成功是很多初入职场的80后、90后的普遍想法。但是，埋头苦干并不意味着能在职场中取得自己想要的那一份成功，甘当老黄牛、极力通过延长工作时间来取悦老板的做法已经不是 [详情]
- 卓越离职管理，让离职者成为企业优质资产2012-02-07岁末年初，往往是企业隐性或显性离职者寻找新东家的黄金时间，也是大部分企业依据新年计划实施针对性或扩张性招聘的关键时刻，人才争夺战在这个时候比平常会来得更猛烈些。我尊敬的企业家朋 [详情]
- 小心你的案例2012-02-07案例常被用来考查候选人的观念和能力，一个充满张力的案例其作用往往是双面的，考验候选人之外也可用于对现有人员的考验，从而确定组织的文化特征和适合使用怎样的人。 案例通常没有固定 [详情]
- HR部门价值如何创造？2012-02-07最近，在浙大组织的一次人力资源经理HR实务培训班上，来自浙江各地的人力资源经理、总监很多对自己所存在的工作感到有些迷茫，甚至感到吃力和无所适从，尤其有部分HR经理存在以下三条最典型的 [详情]
- 日系电子巨头集体陷巨亏年 新一轮调整如箭在弦2012-02-07继东芝、夏普、索尼、日立发布2011年业绩后，松下也公布了三季度和截至2012年3月的全年业绩情况，这一周内公布的数据显示，日系电子企业集体陷入业绩下滑的低谷。财报显示，松下净利润预计达到 [详情]
- 香港调查结果称七成青年愿来内地工作2012-02-07关注港人“北上”求职 香港调查结果显示 七成香港青年愿来内地工作 青年就业难，创业更难。随着内地经济的迅速发展，不仅是具有丰富职场经验的香港“成熟”人群，即使是刚刚走出校园 [详情]
- 沃尔玛国际业务高级副总裁高福澜将任中国区CEO2012-02-07今晨，沃尔玛宣布沃尔玛国际业务高级副总裁高福澜（Greg Foran）被任命为沃尔玛中国总裁兼首席执行官，并将获得工作许可证后，于3月1日正式赴任中国。 去年10月份，沃尔玛爆发重庆售假绿色猪 [详情]
- 上市公司高管再现离职潮2012-02-07年初上市公司高管再离职近日，沪深两市上市公司再次上演离职潮。据日前远光软件董事会发布的公告称，公司董事、总裁金卓君因个人原因，申请辞去公司董事、总裁职务。而事实上，进入2012年以 [详情]
