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猎头职场
Headhunting
朗讯中国开出天价难觅新总裁
2011-08-01
到昨天(2004年08月12日)为止,朗讯中国公司仍仿佛一位“无头”巨人,它已在沉默中潜行126天。 40万美元年薪,百万股票期权,这是朗讯为新总裁开出的价码。但在几乎拜访了中国所有知名的职业经
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中关村建远程视频系统招聘海归
2011-08-01
不回国也能面试 在海外的留学生不回国也能通过远程视频系统接受国内企业的面试。昨天,包括这种服务在内的一套“海外留学人员职业发展服务体系”宣布建立。 据悉,这套服务体系由北京双
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国企人力资源主管透露大学生应聘瓶颈
2011-08-01
——部分大学生简历缺诚信 8月1日,50余国有企业、股份制公司人力资源主管举行专场研讨会,讨论国企选人标准及对学校、人才中介机构的期望。其中,大学毕业生的诚信问题成为会议讨论的焦点。
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职场故事:面试中凭借两块钱进外企
2011-08-01
在一次招聘会上,北京某外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了
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回首毕业之初悲惨经历:象只流浪小老鼠
2011-08-01
一日,好友静媛从上海打来电话:“阿乔呀,你现在是不是又搬家了?别整天像只小老鼠一样到处窜,不稳定的生活会影响工作和学习的。” 我说:“现在不是了……” 两年前,大学刚毕业的我被
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谁是猎头眼中的高端人才
2011-08-01
当代理一个100万的CASE时,我打电话给客户,很自豪地给对方说:“我帮你推荐个职位,年薪100万!”电话那边传来的是轻蔑的笑声:“我现在都150万,你认为我会去考虑100万?” 原来我也接触过
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团队管理:创意要靠平日的练习
2011-08-01
练习创造力的简便方法之一,就是做些听起来颇愚蠢的团队活动。没错,一些延伸团队想像力但不会有任何实际后果的小问题与小任务,能让团队在需要解决真正问题的时候,提出充满创意的观点。
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长虹领军人面临接班困境 新鸿基放弃入股计划
2011-08-01
相关报道:香港新鸿基地产宣称已终止入股四川长虹计划 据媒体报道,6月7日香港新鸿基地产(0016-HK)副主席郭炳江接受记者采访时称,新鸿基地产入股四川长虹(资讯 行情 论坛)(600839)的计划已经终止
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超越“兵法管理”
2011-08-01
建立商业规则,融合各种管理模式,才能形成现代化的中国式管理。 无论东方西方,“兵法管理”普遍存在,在哲学范畴中,兵法是中国人思维方式的一部分,存在于士农工商中;在心理学范畴中,
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南京才市需求量逐步上升 外企成才市大户
2011-08-01
记者从南京市人才市场了解到,6月份才市改写了往年的淡季态势,供需较上月都有所上升,其中招聘的外资、合资企业由上月的1224家增加到1527家,增幅达到24.8%,已成为才市新生的用人大军。
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还是有这么多人哭着喊着要去外企?
2011-08-01
一些人去某家外企公司前明明知道老板用人“狠”,工作压力大,刚进公司也就是做些很单调的工作,而且也知道日夜加班却没有加班费,但还是“哭着喊着”要去外企,原因何在?采访中,北京外企
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职场:1%的疏忽毁了99%的努力
2011-08-01
讲述者:Joanne,一年前毕业于中国政法大学法律系,现任某外贸公司营运经理 空杯心态 大学期间有位学长和我说过:“大学生初出茅庐要有‘空杯心态’。”意思是说,从学校出来,不管肚子里
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视频求职简历:大学生求职的新“敲门砖”?
2011-08-01
早在3年前,北京市文化艺术人才服务中心就针对文艺类人才建立了视频简历库,对视频简历做了很好的探索。去年年底,北京一些多媒体公司通过声像手段为大学生制作简历,这种声画并茂的“视频
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面试被“无条件拒绝”你会怎么做?
2011-08-01
那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时,我的心顿时有些蠢蠢欲动了。女友说那家公司赫赫有名,就像韩国棋手李昌镐古板的脸,要得到他的笑容不是件容易的事。 出发之前,我仍
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管理者如何获得领导力
2011-08-01
做了近六年外资企业及半年网络公司管理者的我,对管理应有的几个"力"颇有感触。其中作为成熟管理者必备的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外,我认为高层次一点的和后天成份颇浓
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进出口增幅江苏列沿海省市第一
2011-08-01
江苏省外经委统计信息显示,上半年全省进出口总额761.1亿美元,同比增长60.6%,其中出口375.8亿美元,同比增长53.3%;进口385.4亿美元,同比增长68.5%。进出口、出口规模保持全国第二位,进出口增幅列
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跳槽请妹妹代劳 只因亲自出面代价高
2011-08-01
近日,省人才交流中心举办的“中高级人才招聘会”,拨动了一些人的跳槽心思。记者采访发现,部分有意跳槽者并不亲自到场,而是委托他人代为应聘。 跳槽者“不露面” 在“中高级人才招聘
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大批专业技术人才的培养迫在眉睫
2011-08-01
找100个大学生不难,找100个高级钳工却是难上加难。”中国职业技术教育协会副秘书长谢幼琅今日在此间召开的中美职业教育高级论坛上说,目前中国高级职业技术人才严重缺乏。 谢幼琅举例说,
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北京高科技企业技术类职位薪酬看涨
2011-08-01
近日,北京德翰创业管理咨询公司发布了本年度最新的《北京地区高科技行业薪酬福利调查报告》。《报告》显示出,今年高科技企业越来越重视技术类职位,其薪酬水平也是逐步看涨。 企业内部
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八要领告诉你如何做完美企业领导者
2011-08-01
一、懂得做人 品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢你呢?真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对他人的生活和工作
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透视上海三大类管理人群薪酬行情
2011-08-01
日前上海市劳动和社会保障局对本市制造业、建筑业、房地产业、金融业等15个行业的4033家各种经济类型企业,9.5万名职工2003年工资收入进行了调查,记者将调查结果分为三大类。 ■年龄在31-35岁
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教授向坐在最差位置上的同学鞠躬
2011-08-01
那是学校最有名的一位教授开设的讲座。等到我赶往大讲堂的时候,大讲堂里靠近讲台和过道两边的座位,都已经被别人占去了。而中间和后面那些出入不方便的座位,却还空着。我挑了一个位置坐了
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成为猎头的猎物也是种幸福
2011-08-01
成为猎头的猎物也是种幸福(一) 曾经有一美商独资企业的工程部主管接到猎头公司的电话,推荐他一个工程部经理的职位,在毫无思想准备的情况下,这位人才毫不犹豫地拒绝了,并在电话中很
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京沪两市:一半企业面临人力资源危机
2011-08-01
如同战场上没有常胜将军一样,现代商场也没有一帆风顺的企业,任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。零点指标网委托零点调查于2003年8月针对京沪两市478家资产规模在500万元以上的企业的中
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中国7成多CEO:董事会未发挥应有作用
2011-08-01
一项名为《企业声誉(中国)报告》的调查发现,仅有28%的中国企业首席执行官认为公司的董事会能胜任其工作,经营者与董事会之间在经营目标和理念上存在巨大分歧。 一项在122位中国企业首席
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从简历看大学毕业生求职的能力缺陷
2011-08-01
一个大学毕业生投了40份简历,结果只收到一个面试通知,这是为什么? 诚迅联丰企业管理咨询有限公司董事长、校园招聘专家许国庆告诉记者,问题就出在大学毕业生定位不准和简历不能吸引人上
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