新春伊始，正是跳槽的高峰期，各行业的人才需求都较平常旺盛起来。那么，跳槽进入新的工作环境的人应如何设定新时期计划呢？职业指导专家白玲给出了一个比较详细的方案。  第一周 [详情]

背景 前不久，全国人才工作会议在北京召开。在这次党中央专门召开的人才工作会议上，中共中央总书记、国家主席胡锦涛指出，我们要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人 [详情]

简历是用人单位对求职者的第一印象。一份优秀的简历对于找工作来说至关重要。 某人才网的相关负责人介绍说，在求职高峰期，各用人单位会收到数量庞大的简历，他们不可能将这些简历从 [详情]

近日，新浪网、21世纪人才报、美世咨询联合评选出了中国房地产行业十佳，SOHO中国、万科股份、上海复地、首创置业、华远地产、万通地产、今典集团、天津顺驰、珠江地产等从参选的北京、天津、 [详情]

目前，无论国外还是国内，项目管理专业人员都已成为人才资源争夺的热点，其作用日渐突出，薪金水平也一路飙升。我国于2001年引进IPMP课程，人数年年递增，从最初的300多人，到2003年总人数达到3 [详情]

所有讨论求职的BBS上，外企，尤其是名外企的关注率依旧是最高的。“飞利浦的面试开始了吗？我好焦急！”“谁知道联合利华的录取消息？”一个个迫切的问号，仿佛能看到一颗颗焦虑不安的心。 [详情]

A小姐在一家跨国公司做销售，收入颇丰，其丈夫也是出色的职业经理人。事业家庭都很成功的她理应是春风得意、无忧无虑，然而她却向朱博士提出了她的苦恼：没有朋友。用她自己的话描述，就是 [详情]

昨天，广东各地举行的2004年春季大型综合类人才招聘会，许多求职者希望借着猴年的喜气在这里找到一份满意的工作。 在汕头，据统计，进场招聘的企业多达323家，各类人才需求量达5400人，比去 [详情]

留住人才为商家最大挑战 随着大型国际企业纷纷到中国建立长期据点，以及大量中小型企业随后而入，中国目前正面对人才短缺以及人员流动的问题，高层领导人的短缺尤其严重。基于市场需求殷 [详情]

绩效管理作为一个严谨科学的管理系统，具有极强的逻辑性，在其PDCA的各个环节都有着严格的逻辑关系。其逻辑性不容违反，一旦违反，必将招致困难甚至失败。 企业不按游戏规则，任意破坏绩 [详情]

进入寒假，南京理工大学化工学院的沈老师却没闲下来。作为一名有20余年教龄的老教师，过去只管教学，这几天，她却与自己熟悉的一些单位频繁联系，询问对方是否需要毕业生，要什么样的毕业生 [详情]

据人事部网站刊发的中国人事报报道说，2004年人事工作要点经全国人事厅局长会议讨论确定，现已全面实施。 2004年人事工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 [详情]

似乎是不经意之间，一批20世纪70年代，现在30岁上下的年轻人，逐渐跳上了潮头，占据了桥头堡，成为了社会的“白骨精”（白领、骨干、精英分子），在承担责任的同时，他们也成为时下消费的中 [详情]

工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励，比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……，因为有效的激励是推进个人行为改变最有效的 [详情]

人们一直有个误区，认为只要耳朵能听得见，就自然而然地具备聆听技能，其实则不然，听得见与听得懂完全是两回事。 在某期央视《对话》栏目中，当主持向嘉宾--诺基亚CEO奥利拉提问：成为CEO [详情]

凡有“一技傍身”者，找工作绝不是什么难事，数据表明，我国高级技能人才仍然供不应求。 劳动和社会保障部20日发布的信息表明，2003年四个季度，各技术等级的求人倍率（需求人数／求职人 [详情]

一年级为试探期 二年级为定向期 三年级为冲刺期 四年级为分化期 开学了，又一批大一的新生步入了象牙塔，在高三饱受折磨后一些新生计划着大一大二先轻松一下，到大三大四再努力也不 [详情]

记者了解到，南方人才市场、广东省人才市场等人才市场2月份共有超过50场的招聘会，共提供20多万个岗位。时间从大年初八即元月29日开始。 每场保证招聘企业450家 据南方人才市场有关负 [详情]

“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，这是20世纪通行的泰勒管理模式。而“柔性管理 [详情]

在求职过程中，许多大学毕业生为增加求职的“砝码”，对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作。彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场，制作费用也一再攀升。然而，对于 [详情]

联想集团人力资源部总监邓志新谈联想的人才理念 联想是大学生创业和发展的一个理想之地。 不管应届毕业生过去的背景成绩多优秀，但是在联想，都是从基础开始做起。联想的人才理念就 [详情]

一家港资公司在济南招聘一名业务代表。进入决赛的甲、乙两名应聘者，在不同的时间段分别被通知前来面试。 甲在面试期间，各种问题对答如流。就在他自我感觉良好之际，负责面试的考官忽然 [详情]

上海市职介中心昨天出炉的最新统计显示，尽管遭遇SARS冲击，2003年上海职场仍然“供需两旺”，同时公布的“紧俏职业排行榜”，为求职者更好地把握今年的职场脉搏提供了最佳指南。 据悉，2003 [详情]

家在合肥、刚从英国一所高校工商管理专业毕业不久的王冲（化名），近来在北京参加了七八场人才招聘会，原以为拿着洋文凭就能顺利地进入外企工作，却没想到，没有一家外企为其敞开大门。  [详情]

自我经营是要把自己当做企业一样地来经营，这个企业的惟一产品就是你自己．而要想让你这个产品受到市场的青睐，关键是要找到你自己独特的市场价值和卖点。可要找到这些东西绝非易事，因为它 [详情]

记者日前获悉，根据加入WTO过渡时期内的人才培养战略，继去年派出23名首批赴美学习WTO专业事务的人才之后，北京市还将在2007年以前，派出4批学员，为加入WTO储备百余名高级专业人才。 近日，首 [详情]