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Headhunting
  • 想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、 无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必 [详情]
  • 什么样的简历最实用?在近日举行的招聘会上,记者采访过的用人单位都表示,每次招聘会都要看几十份甚至上百份简历,因此,越简洁明了的简历,越容易让用人方在最短的时间内了解一个人。  [详情]
  • “核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念,认为核心员工很重要。然而,究竟什么是核心员工,每个人的理解不同。有的认为:他们公司的高层和 [详情]
  • 身为主管,我原以为只要给员工优厚的报酬,就可以了。殊不知,若对员工的家庭环境和背景、兴趣,专长等一无所知,有时工作会很难开展。有句俗话说:“士为知己者死”。一个主管对他的员工若 [详情]
  • 申办人向单位提出申请由单位上报人事局 将要扩大办理范围的北京“绿卡”(《北京市工作居住证》),已成为在京外地人才的热捧对象。但据多方了解,由于一些有关的具体操作规程、细则和相 [详情]
  • 寻找一份薪水不错,有发展前途的工作是每个人梦寐以求的事情,对刚刚踏上人生道路的年轻人更是如此。虽然现在的选择是多元化的,但到外企求职,仍然是年轻人的首选。 北京外企服务集团人 [详情]
  • 夏日炎炎,无论是上班一族,还是高校大学生,谁都想整天呆在空调房里凉快消暑。可是为什么偏偏有这样一群人,不顾梅雨季节的潮湿高温、烈日蒸烤,还要坚持去参加形形色色的暑期培训?留学深 [详情]
  • 自主择业的理念虽然已经植根在大学生的心中,但仍牵动着许多家长的心。 “赶场”招聘会 在采访中记者了解到,因工作至今无着落而焦虑的同学大有人在。江西师大一位姓李的同学告诉记者, [详情]
  • 从培训进修到等待面试 专家对提高求职命中率的几点建议 投递简历前的准备工作 许多雇主在成堆的简历中寻找一种求职者的关键素质--“积极进取”。他们想知道你究竟是整天坐着担忧找不到 [详情]
  • 要想获得管理的高效率,经理必须熟知并熟练运用以下几个工具: 工具A:招聘面试的STAR原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,以招聘到 [详情]
  • 人事部发布6月第3周(6月16日至22日)全国网上人才供求信息。本周用人单位共发布招聘信息143908个,各网站登记求职个人409674人。 本周新登记用人单位15213家。其中国有企事业单位3323家、私营/民营 [详情]
  • 基本特征 首推“忠诚” 深圳某猎头公司郭总认为,猎头公司青睐的高级人才所具备的基本特征是“忠诚”。因为缺乏忠诚品质的人,即使有超人的本事也很难给公司带来大的利益。因而,猎头公司 [详情]
  • 2003年6月,北京外企太和企业管理顾问有限公司完成了2003年上半年度全国五地区(北京、上海、广州、深圳和重庆)房地产行业薪酬福利调查。通过此次薪酬福利调查的结果,我们不难发现目前房地产 [详情]
  • 南京:特困家庭毕业生就业“包分配” 南京市今年十分重视南京籍困难家庭毕业生的就业问题,对父母失业、家庭特困的毕业生,市里将按专业对口或相近的原则实行指令性计划安置,全市各类企 [详情]
  • 在今天,我们的工作方式不断推陈出新,除了学习新的技能知识外,还得时时审视自己的生涯资本并意识到其不足的地方,不断修正自己的目标,才能立于不败之地。 带上职业导航图 不论你的梦 [详情]
  • 往往是细节而不是战略问题让轰轰烈烈的企业购并一败涂地。 有1001个理由可以证明企业的购并是合乎常理的,但却往往因为1个没有处理好的细节而导致规模宏大的购并活动功亏一篑。这样的事情 [详情]
  • 最近我的一个朋友拒绝了台湾某家著名IT公司的职位。 这个职位待遇优厚,机会颇多,不去十分可惜。大家问他为什么,他的理由很简单,他决不参加每天上班都要喊口号的公司。在他看来,喊 [详情]
  • “我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想 [详情]
  • 吉林有一名办公自动化专业毕业的女大专生,不顾家人的反对,自己开起了一家擦鞋店,很快经营得红红火火,现在已经开了三家连锁店。一家媒体以《吉林一女大专生放下架子开了三家擦鞋连锁店》 [详情]
  • 财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征,不仅意味着高职位高待遇,而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。那么,现代财务人 [详情]
  • 我们先来听听我工作过的一家知名跨国公司的CEO是怎样对HR阐明他的期望的:“人才的吸引、保留、发展和激励是当今企业的首要问题。我们公司里关于人的一些策略必须能为我们的业务带来 [详情]
  • 今年是我国高校扩招后的首个就业高峰,又偏偏遭遇了非典,在这严峻的就业形势下,大连高校毕业生的就业情况怎么样?众高校能躲过就业“暗礁”吗?记者对此进行了采访。 今年毕业生就业情 [详情]
  • 世界的变化日新月异,你知道吗,当许多人还在为MBA狂热时,有一种比MBA更具吸引力的职业正悄悄兴起并登陆中国?这就是以迅雷不及掩耳之势风靡世界的一个新职业--项目管理师(PMP)。 项目 [详情]
  • 企业需要成功的项目 IT业项目实施状况 IT业的项目实施情况一直很不乐观。美国Gartner Group公司于美国时间2000年11月14日通过其下属的Tech Republic公司发表了有关IT项目的调查结果。该调查是以北美的13 [详情]
  • 大家都知道超过25岁的女人害怕别人问她的年龄,但突然发现身边越来越多的男人也开始对这一问题“感冒”起来。 当律师的同学,做咨询顾问的同事,无不需要用成熟稳重的形象换取客户的信任。 [详情]
  • 我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,但大多数不会把这段“空白”写进简历中,所以呈现在人力资源经理面前的每份资料中,看不出职业转换过程中的一段空白。 但不可否认,这样的空白期 [详情]
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