时至3月，许多应届大学毕业生还在忙着找工作，记者将目光投向了其中的女大学生，她们中不少还嫌稚嫩，还嫌青涩，然而由于对她们爱情、婚姻、甚至性观念的好奇，使得社会上仍有不少人对这个 [详情]

参加今年“两会”的代表委员们认为，我国加入世贸组织后，来自国际上的最大竞争，将不是市场，也不是资源，而是人才竞争。加强人才资源开发，为人才创造一个适宜创业的良好环境，从而吸引 [详情]

根据中华英才网在去年年底做的一次网上调查“你是通过何种方式找到目前工作的？”，调查显示：24%的人是通过人才招聘会；27%的人是通过亲戚和朋友；28%的人是通过互联网，13%的人是通过报纸杂 [详情]

劳资对立最著名的例子莫过于１９９９年ＮＢＡ（美国职业篮球联盟）的“停罢事件”。由于劳方（球员工会）不满资方的工资条件，全体进行罢赛。双方相持不下，到问题解决时，赛季时间已过半 [详情]

在市场经济条件下，企业家是市场经济运行的轴心，是现代企业制度的灵魂，是现代企业之舟的驾驭者，是现代企业诸生产要素的合理组织者。在即将来临的知识经济条件下，企业家又可成为价值含 [详情]

在市场经济条件下，企业家是市场经济运行的轴心，是现代企业制度的灵魂，是现代企业之舟的驾驭者，是现代企业诸生产要素的合理组织者。在即将来临的知识经济条件下，企业家又可成为价值含 [详情]

简历中涉及的其它背景的介绍 兴趣 插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分；毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考 [详情]

社会学家分析，新世纪世界第一层次的职业当属于高智力集团，包括3大职业：从事高科技研究的专业人员，从事高等教育的教学人员，从事企业经营的高级管理人员。他们的地位最高、待遇最佳、成 [详情]

大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识，花在培训上的钱也越来越多。但是，因为培训本身并不直接产生经济效益，到底该花多少钱在培训上，花的钱有什么效果，就成为让领导 [详情]

传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上，被定位为后勤服务部门。到了90年代，随着企业基础管理模式的深刻变革，在管理中，人作为一项资源，而且是重要的战 [详情]

大学毕业第一年，很幸运，我找到了一家不错的对外贸易企业。在整天与一些外国老总打交道的过程中，我不禁有些怡然自得，以为大好的锦绣前程也就这么延伸下去了。 但不久前，在与一位 [详情]

我是北京某名牌高校的99级硕士研究生，今年毕业。刚刚与一家银行签约的我，是同级硕士研究生班近20名求职的女生中第三个签约的。此时本班大多数男生的求职历程已尘埃落定，而绝大多数女生 [详情]

在创建企业的过程中，经常听到一个名词，叫企业法人治理结构，随着新的生产力的发展，随着我国即将加入世贸组织，我国的企业如何建立企业法人治理结构呢？ 所有者和经营者关系怎么界定  [详情]

１、战略为目标的学习阶段 1) 公司定期评估并适度调整方针和战略； 2) 学习过程融于政策和战略结构之中； 3) 管理行为被看成是对经验的理性选择； 4) 公司的经营计划在行动过程中形成和完善； [详情]

问题： 我今年24岁，在大学的时候曾辅修过计算机专业，也考取了软件水平考试的中级程序员。对编程也有较大的兴趣。听说现在政府大力扶持软件业，加上我也有一定的基础，所以我现在有点想转 [详情]

求职者在求职过程中因为顾此失彼，犹豫不决而导致择业失败的现象，一般表现为以下几种情况： 一是一步到位与循序渐进的矛盾。许多求职者希望一开始就找一个最理想的工作，大学毕业就想 [详情]

公司发展到一定阶段，特别是从艰苦的创业期发展到稳定期时，原先参与创业的老员工开始追名逐利，并产生品尝成功、分享成果的思想。大量案例表明，这种意识是企业经过初创期并取得一定成功 [详情]

员工激励是人力资源管理的一个重要内容。许多管理者都希望在公司中实施有效的激励政策，来提高员工工作的积极性，从而提高整个公司的效率。从公司的角度来看，激励也是一种投资，投资的回 [详情]

有些人尽管没见过猎头，但在电话里跟猎头聊了几句后，就可能会觉得对方蛮亲切、蛮热情的，就像多年未见的老友一样。于是，他们去见猎头时，还以为是朋友相会，轻松随意。某人力资源顾问有限 [详情]

据中新社北京3月4日电 在昨天举行的“北京春季人才招聘会”上，一家名为“美国特路普国际公司北京代表处”的招聘单位打出了“北大、清华毕业生一概免谈”的标牌，引得不少应聘者驻足观望。  [详情]

企业在招聘时该不该问及个人隐私的问题，一直是大家争论的热门话题。这里我想先说一下我去年应聘的经历。 去年暑假我留校作了回兼职，打工的单位是一家市电视台。招聘广告上开出的月薪 [详情]

在面试中，“能否告知您离开以前所供职单位的原因”这类问题经常会被问及。招聘单位能从中获得很多关于你的信息，因此在回答这个问题时，你要集中精力，千万慎重。像“大锅饭”阻碍了个人 [详情]

许多用人单位在招聘考试时会出一系列与行业特点相关的试题，能否答好这些问题，往往对能否被录用起着举足轻重的作用。这里，我们整理了一部分用人单位的招聘考试试题，从中，读者也许能够 [详情]

有位现任某顾问公司总裁的朋友告诉我，当下属向他汇报工作问题时，最容易令他大发脾气的就是语意不清、慢腾腾的报告。“虽然我并非急性子的人，但难道他（员工）就不能更简单扼要地说明吗 [详情]

以往人们不断的传说有关猎头的话题，或是朋友的传言，或是亲自接到过“猎手” 来的电话，但人们还是在纳闷，他是怎么找到我的？我的情况他们怎么会如数家珍？连我的电话也都清楚？ 因 [详情]

进入九十年代中期，类似北京、上海、广州、深圳、天津等大城市的许多跨国公司、三资企业已经对“猎头”公司的运作不觉希奇，更多的是已经接触并利用猎头公司的触角去物色自己企业所需要的 [详情]