感谢信可以作为一种长盛不衰的奉承人的方式，也是帮你赢得更多工作机会的好方法。起草好给用人经理的感谢信，但在寄信之前先要问问自己以下这些问题： 我在信中是否显得真诚？无庸质 [详情]

许多老板都觉得自己的员工对公司没有责任感。他们甚至在想，如果公司的每一位员工都能想他们那样关心公司该有多好。实际上，员工对公司的责任感并不是自然就有的，因为员工是公司风险的 [详情]

如果你早已确信你这一年的销售业绩做得不错，上司可能会表示满意但又不一定加薪，那你就要早做准备。 通常不会加薪而又表示嘉奖的情形是：你的老板给你1000元人民币的奖金时，说这是公司 [详情]

一般认为，企业是以利润最大化为目的，因此，企业领导更多地关心企业利润是无可厚非的。但是，在中国的企业中，要想成为一位成功的企业领导，仅仅关心企业利润是不够的。因为，中国的传统 [详情]

上海有2000多家物业公司，而一级资质的只有4家，上海陆家嘴物业管理有限公司榜上有名。年轻的总经理翁国强以其魄力和经营理念在圈内引人注目。 当业主的好保姆 陆家嘴物业公司的 [详情]

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来， [详情]

问： 我在一家网络公司工作，和公司签了劳动合同，从今年6月26日起成为正式工。在8月24日公司开会说由于公司没有资金，公司被一家电脑公司收购，只留下小部分的人，其余人在8月28、29日两天去 [详情]

书写简历是你应聘的第一步。书写一份"漂亮的”简历，你的应聘已成功了一半。面对一个空缺职位，通常会有几十名、有时甚至上百名应聘者。企业的招聘经理/人事经理，就是从这几十名、上百名 [详情]

面试时，面试官面无表情地提问，你暗自流汗。如果能提前预知问题，做好充分准备，岂不可以“胜券在握”！以下告诉你几个很普遍的问题、面试官的用意以及预想中的回答。当然，这些回答仅供 [详情]

吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一 [详情]

上海贝尔始终把员工看成公司的宝贵资产、公司未来的生命线，并以拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论与员工切身相关的问题，如员工培训 [详情]

现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群 [详情]

一部精彩的小说，免不了许多细节描写，虽然着墨不多，但从中却最能体现人物的精神。求职面试中有不少的“细节”，很多求职者虽然不屑一顾，但用人单位很在乎“细节”，很多人就在“细节” [详情]

现代科技产业观光游的游客，假日来到宝钢，在“三期”巨型厂房内，但见热、冷轧钢流程线正轰鸣运转，且全是电脑操作，只有一名大学毕业的操作工在控制室里监控，不禁惊赞，宝钢的工人也是 [详情]

国有企业职工的收入，一向是由政府通过政策指导来管制的。国企职工工资只能维持在政策指导的范围内，熬1年工龄涨十几元钱，这是无法突破的底线，也是人们习以为常的观念。 然而，几天前 [详情]

（1）过长 简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。 （2）过短 简历太短而不足已使读者做出正确的评价。 （3 [详情]

趁着“五一”长假，和高中时代的同学聚在一起泡吧。大家聚在一块，说的最多的还是市场不景气，说起要找合适的好工作，有人开玩笑说，好工作比好媳妇还难找。可是小毛却是日子越过越红火， [详情]

最近，IT人才的培养成为教育和行业界共同关心的话题。6月26日，首届“中国IT技术人才开发专家研讨会”在北京召开。会上，业内资深的教育专家、企业和人力资源专家认为，目前国内的IT技术人才 [详情]

“作为老板，面对员工辞职时所表现出的态度反映了你的领导哲学。”说这话的是56岁的MarilynMoatsKennedy，一位资深职业战略咨询专家。他还把提出辞职的人分成三种状况，如果你是老板，面对这三种 [详情]

随着ＷＴＯ的临近，国内企业在不断壮大自己实力的同时，人才的竞争已变得愈加激烈，作为发展速度较快的产业之一——保险业已在悄然改变运营策略：在人才竞争上，越来越多的保险公司纷纷把 [详情]

当你数年如一日，全力以赴地投入工作，结果却突然发现，尽管自己累得半死，别人好像熟视无睹，尤其是老板，似乎从未当面夸奖过你。这时，你可能怨天尤人，牢骚满腹。但你一定要懂得，这不 [详情]

面试是招聘过程中最重要的一个步骤。因此适当掌握和具体运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明，下面的原则是有效的。 首先，测试是双向的。一方面你在测评对方水平，另一方面对方 [详情]

根据《中华人民共和国个人所得税税法》有关条款，下列十种收入不用缴纳个人所得税： 1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、 [详情]

在传统的人事管理制度下，人力资源管理者实现自身价值的唯一方法就是降低公司的人力成本。但这种成本的降低往往是以员工工作积极性和工作绩效的降低为代价的，更为重要的是传统的人事管理 [详情]

问： 我在工作中碰到一个劳资协议问题，希望得到您的帮助。本人在一个合资企业担任主管，现公司要求签订《保密协议》，其中一款为：双方解除合同____年内不得在生产同类产品且有竞争关系的其 [详情]

行政经理、财务经理、结汇开单员、电脑程序员、PC技术人员将惨遭淘汰 有一个“泡沫高薪”的说法正在流行，大意是行政经理、财务经理、结汇开单员、电脑程序员、PC技术人员等职位，其高薪 [详情]