一 去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐，所以来 [详情]

虽然美国网络经济遇到困难，高技术公司纷纷裁员，但美国政府的信息技术人才仍然严重不足，政府正想方设法在人才市场中占得先机，吸引更多年轻的高技术人才进入政府部门工作。 美国农业部 [详情]

你是一个有10年工作经验的职业经理人？还是一个初出茅庐的大学生？还是一个需要再就业的技术工人？是的，你需要一份工作，但你如何去寻找你的工作呢？找中介、到人才市场、登广告、或是请 [详情]

1.忌临阵怯场。 或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩：  [详情]

看报纸寄履历的时代已经过去了，现在找工作要求的是快、狠、准，而且在渠道上必须更多元。据人力资源顾问透露，有些公司的职位空缺，并不一定会对外发布消息，不少是通过相关人士的穿针引 [详情]

薪酬之定位，是人力资源工作者重点关注的焦点之一。纵观目前被一些专家所推崇、在企业也较为“流行”的薪酬定位模式，大致有如下三种： 一是基于职位的薪酬定位（Ｐｏｓｉｔｉｏｎ－ [详情]

国家外国专家局培训中心和美国项目管理协会（PMI）日前在北京举行了PMP考试证书获得者的发证仪式。全国有232位考生通过并获得了证书，其中有40余位代表参加了发证仪式。 据国家外国专家局 [详情]

早些年，在大学生就业指导工作人员中普遍流传着这么一句顺口溜：90年代两电一草（电信、电力与烟草），世纪末则是通信、证券和电脑。这些说法虽然有些牵强，但大致反映了随着时代的变迁， [详情]

上海首次举办的高校学生职业资格考试日前揭晓。市劳动保障局公布的考核结果是：首批参加考试的410名考生中，只有80人取得了国家职业资格证书，取证率仅为19.5%。这个结果，暴露出应考大学生的 [详情]

有些问题在各家公司面试时都会遇到，你知道如何应对才最得体吗？ 你为何想进这家公司？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花 [详情]

迪特尼·包威斯公司，是一家拥有12000余名员工的大公司，它早在20年前就认识到员工意见沟通的重要性，并且不断地加以实践。现在，公司的员工意见沟通系统已经相当成熟和完善。特别是在80年代 [详情]

目前正是高校应届大学毕业生找工作的关键时期，那么迄今为止北京地区生源的就业形势如何，有关部门又在采取哪些积极的措施扩大就业覆盖面，记者就此问题采访了北京市毕业生就业服务中心的 [详情]

欢天喜地的春节一过，才市又如常活跃起来。节后机会相对减少，形势更趋严峻，求职者要认真分析局势，把握才市趋势，以便于自己作出明智的抉择。 节后的才市有何特点呢？有关专家认为主 [详情]

著名管理顾问尼尔森提出，未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。为此他拟定了激励 [详情]

“您的期望薪金是多少？”这是诸多单位招聘表上最常见的一个问题，也是应届毕业生们迈出校园时最关注的一点。读了这么多年的书，到底能把自己“卖”个什么价儿呢？就像股市，大盘的升降会 [详情]

管理者都希望自己手下的员工既听话又卖力，交待他做什么，他都会一五一十地办妥；而最好是，没交待的他也会设想周到，替你完成。但是，这样完美的员工显然很少，管理者与其在那里空自遐想 [详情]

近日，北京市教育委员会和北京市人事局联合出台了《关于做好2002年市属高校高等师范教育专业毕业生就业工作的通知》，就2002年北京市师范生的就业工作做出了相关规定。 文件规定，首都师范 [详情]

从事猎头工作几年来，几乎每天都要处理成堆成堆的简历，所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受，一言以蔽之，就是简历这一个人文书的重要性被求职者大大忽视了。 一份完美的 [详情]

当今世界，各国、众多企业纷纷制定各具特色的人才战略，旨在激烈的商战中求得生存和发展，其中，英国的人才战略较有代表性且值得借鉴。 当前，在西方发达国家中，英国的各类技术人才和专 [详情]

中国经济的飞速发展使得各企事业单位越来越重视人才的培养和再教育，可是总有很多员工在接受培训后反映：培训效果并不是很好，在随后的工作过程中，主管也没有发现受训者有什么改进。问题 [详情]

「自由工作者」（freelance）这个字起源于中世纪，当时四处流浪的佣兵，自愿受雇给任何一个肯出钱要求他们服务的人。许多自由工作者从一个工作换到另一个工作，以支付帐单，但是却无法确定下 [详情]

如果在一点警讯也没有的情形下失业，则应视为一种转机。诚然，失业对大部分的人而言，可能会使生活顿失重心，经济问题接踵而来，对自我能力产生怀疑，不可磨灭的梦魇长驻心头。  此时更 [详情]

有研究表明，不同的组织中，其"绩效欠佳者"所占的比例虽有所不同，但平均会达到10%到25% 。如何管理"绩效欠佳者"对组织绩效目标的实现具有决定性的意义。 企业的领导在员工遇到发展障碍或 [详情]

作为全球商业零售业的“巨无霸”，“沃尔玛”成功的重要因素之一就是让员工享有高度的“自治权”。沃尔玛大卖场的商店经理总是自豪地让部门经理们知道产品销售的具体情况，如同比销售额、 [详情]

education 学历 educational background 教育程度 major 主修 educational highlights 课程重点部分 specialized courses 专门课程 special training 特别训练 part-time jobs 业余工作 vacation jobs 假期工作 extracurricular activities 课 [详情]

对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作 [详情]