北京时间7月23日早间消息，苹果 目前正面临来自员工的另一起集体诉讼。2万名按小时领取工资的苹果员工指控称，根据加州的法律，苹果没有向他们提供正常的午餐时间、休息时间，以及最终的薪 [详情]

市场上的赢家是那些能对变化和新的业务需求做出迅速响应，并在这一过程中赶超竞争对手的企业。Gyro 和 Zaha Hadid 这两家公司的经验就是最佳例证。通过积极主动地应对改变和毫无保留地支持企业变革 [详情]

北京时间7月22日凌晨消息，黑莓 周一宣布任命马蒂·比尔德(Marty Beard)为公司新任COO(首席运营官)，这表明在苹果 公司与IBM达成移动企业合作关系以后，黑莓也正试图增强自身实力。 在加盟黑莓以 [详情]

据消息，在提交给美国证券交易委员会的一份文件中，苹果 披露了新晋董事、投资公司贝莱德 (BlackRock)创始合伙人苏珊·瓦格纳(Susan Wagner)的薪资标准。 苹果任命美国投资公司贝莱德(BlackRock)创始 [详情]

据媒体报道，根据微软 的裁员计划，诺基亚 北京工厂将裁员3000人，在3-5个月内，诺基亚北京工厂或将迁离北京。 据了解，诺基亚北京工厂位于北京经济技术开发区，北京工厂的产值已经较往年出 [详情]

终身雇佣制由创立于1918年的松下公司提出，其创业者、被尊为经营之神的松下幸之助提出：“松下员工在达到预定的退休年龄之前，不用担心失业。企业也绝对不会解雇任何一个‘松下人’”。松下开 [详情]

可能就是因为你的一些行为，让你错失了升职加薪的好机会。 1、无计划，做事没条理 镜头回放：Lily做销售助理工作一年了，她为人处事很好，就是工作经常让人捏把汗，因为每一件事都是在别人的 [详情]

据韩国“经济TV”电视台7月16日报道，众多职业中未来发展空间受限、前景欠佳的职业很有可能变成“衰退·没落职业”，其中可能性最高的便是邮递员这一职业。 当地时间15日，美国经济专门杂志 [详情]

理财周报第七次发布《3000中国家族财富榜》，2014年度《3000中国家族财富榜》中，前三甲均为互联网行业家族，分别为： 马化腾家族，财富1007亿元，相比于2013年，财富增长了540亿元；李彦宏家族 [详情]

戴夫-乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（human resource，HR）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（human management）。乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞 [详情]

南京伯才发现，几乎全世界的雇主在应对关键的人力资本挑战时，都显著地准备不足。 所有的组织机构都存在问题，而这些问题通常都与人相关。的确，人才管理问题是组织不佳表现的主要原因。比如 [详情]

北京时间7月18日早间消息，苹果公司周二宣布任命美国投资公司贝莱德(BlackRock)创始合伙人苏珊·瓦格纳(Susan Wagner)为董事。 苹果还表示，长期担任该公司董事的比尔·坎贝尔(Bill Campbell)将会退休， [详情]

7月17日，微软周四宣布，公司计划在今年裁减最多1.8万名员工，这将是微软历史上规模最大的一次裁员，裁员原因是微软正在消化收购来的诺基亚手机业务，并调整自身定位以适应未来发展。 在今年4 [详情]

伯才猎头最近发现：加班的人员越来越多，有时候给同事打电话，听到的也往往是“我在加班写方案或者做流程之类的”，加班似乎已经成为工作中必不可少的一部分。“工作量越来越大、工作内容越 [详情]

机构最新的统计数据显示，中国软件和信息技术服务业从业人员达到了470万，为2001年的15倍以上。但是受国际金融危机影响，软件行业的增速放缓。与互联网、通讯、手机游戏和电子商务行业相比，软 [详情]

近日公布的《2014中国大学生城市形象及择业倾向调查报告》显示：薪酬待遇是大学生择业时最先考虑的因素，其次是个人发展空间和工作地点；大学生未来的工作地点更倾向于选择二线城市，其次 [详情]

根据财富中文网昨日公布的2014年中国500强排行榜，今年中国500强的门槛达到了82.3亿元人民币。中石化、中石油、中国建筑蝉联前三，京东商城等36家新公司首次上榜。金融业赚钱能力依然突出，29家 [详情]

众所周知，企业为完成特定类别的工作而设计出不同的岗位，不同类型的岗位对于企业的价值是各不相同的，而价值的不同决定了薪酬分配也应该有所差别。一个生产部的经理一般情况下要比一位一线 [详情]

在2014年巴西世界杯的决赛中，德国队经历了一场难解难分的艰苦“战斗”，最终战胜了阿根廷队，第四次捧杯。这场在两支伟大球队之间展开的决赛如此精彩，以至于让我直到现在还激动不已。 谨此 [详情]

英特尔前CEO安迪-葛洛夫（Andy Grove）曾这样评价该公司总裁蕾妮-詹姆斯（Renee James）：性格顽强、脾气急躁和聪慧过人。 在周一《财富》杂志举行的头脑风暴会议上，当蕾妮被问及是否认同这样的评价 [详情]

影片《复仇者联盟》讲述了美国“相关部门”——“神盾局”选拔一群“超级英雄”组成团队拯救世界的精彩故事。影片使观众相信一个道理：超级英雄绝对有左右组织命运的作用。不管有没有看过这 [详情]

这是一个慕名来听乔吉拉德演讲的人的亲身经历： 在一次，世界第一推销员乔吉拉德在进行演讲，现场大约有2500人。开场前5分钟，有一个助教看见了，说：“您有乔吉拉德的名片吗？”我说：“没有 [详情]

培训过程中，能否赢得学员积极、肯定的反应，决定着培训项目成功与否。为了让学员“爱上培训，‘沉迷’于课堂”，分析学员需求、绩效导向固然重要，灵活运用游戏化教学形式亦不可或缺。 研 [详情]

企业的成功固然与很多因素有关，既有外部因素也有内部因素。我将在这篇文章中重点谈谈企业成功的其中一项内部因素，我将它称为领导团队的DNA。 多年来，我曾与很多成功的企业（当然也有一些不 [详情]

根据最新披露的文件显示，谷歌(微博)董事长曾要求其创始人亲自出面招募Facebook员工，并实行了一项“反挖角”政策，获得Facebook招聘Offer的员工，可以在一小时内获得谷歌的还价。 苹果、谷歌、英特 [详情]

当今社会，是知识经济占主导地位的社会，人力资源的管理逐步成为企业兴衰的决定性因素。企业越来越强调对员工忠诚度的塑造，重视通过种种手段予以保证核心员工的留驻。但是，总是会有人对企 [详情]